مدي توافر سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والسياسية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأسمرية الإسلامية - كلية الاقتصاد والتجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الفرجاني، فاطمة علي بلقاسم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 91 - 130 |
| رقم MD: | 849608 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
سلوكيات المواطنة التنظيمية | المعهد العالي للمهن الطبية | بنغازي | ليبيا
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
56
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية وأبعاده (الإيثار، والكياسة، والروح الرياضية، والسلوك الحضاري، ووعي الضمير) لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي، وتم استخدام استمارة الاستبانة بمقياس سلوك المواطنة التنظيمية الذي طوره (Organ,1990)لجمع بيانات الدراسة الأولية اللازمة لتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها، وقد بلغ حجم مجتمع الدراسة (110)موظفاً، وتم إتباع أسلوب العينة العشوائية البسيطة وكان حجمها (86) موظفاً، كما بلغ عدد الاستمارات المسترجعة الصالحة للتحليل الإحصائي (65) استمارة، وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن المستوى العام لسلوك المواطنة التنظيمية وجميع أبعاده لدى العاملين بالمعهد كان مرتفع (3.876)، كما بينت نتائج الدراسة أن بعد الإيثار جاء في المرتبة الأولى بمتوسط حسابي مرجح (4.147)، يليه بعد الكياسة بمتوسط حسابي (4.061)، ثم بعد الروح الرياضية بمتوسط حسابي (3.943)، يليه بعد السلوك الحضاري بمتوسط حسابي (3.680)، وجاء بعد وعي الضمير في المرتبة الأخيرة بمتوسط حسابي مرجح (3.435)، كذلك أكدت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في متوسطات آراء أفراد العينة نحو سلوك المواطنة التنظيمية وأبعاده تعزى إلى النوع الاجتماعي والعمر ومدة الخدمة بالمعهد، وبناء على هذه النتائج طرحت الدراسة مجموعة من التوصيات التي قد تسهم في زيادة دعم وتعزيز مستوى ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس أثر اختلاف نمط الحوافز الممنوحة للعاملين على سلوكيات المواطنة التنظيمية: بالتطبيق على العاملين بالجهاز الإداري بجامعة طيبة
بواسطة: مصطفى، منى سامي محمود منشور: (2019) -
العدالة التنظيمية وأثرها على الرضا الوظيفي لدى العاملين في بلدية رفح
بواسطة: ملاح، محمد عوض محمود منشور: (2023) -
تأثير الثقة في القائد كمتغير وسيط في العلاقة بين سلوكيات القيادة الممكنة والرضا عن القائد وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالإدارات المعاونة بجامعة بني سويف
بواسطة: عبدالعليم، شعبان أحمد منشور: (2017) -
سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين وعلاقتها بالعدالة التنظيمية في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة الشلف
بواسطة: ججيق، زكية منشور: (2020) -
مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بسكيكدة: دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية - سكيكدة
بواسطة: كرسنة، أمينة منشور: (2022)
