واقع استخدام تطبيقات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسة: دراسة حالة جامعة 20 أوت 1955 - سكيكدة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of Used the Application of Electronic Management Human Resources in Institutions: A Field Study at University of 20 August 1955 Skikda |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث الإقتصادي |
| الناشر: | جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة |
| المؤلف الرئيسي: | براك، حنان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Berrak, Hanane |
| مؤلفين آخرين: | مسرحد، بلال (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 275 - 289 |
| DOI: |
10.35391/1894-010-002-019 |
| ISSN: |
1748-2335 |
| رقم MD: | 1350528 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية | التطبيقات الإلكترونية للموارد البشرية | Electronic Management Human Resources | Application of Electronic Management Human Resources
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| LEADER | 03120nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2105717 | ||
| 024 | |3 10.35391/1894-010-002-019 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 217039 |a براك، حنان |e مؤلف |g Berrak, Hanane | ||
| 245 | |a واقع استخدام تطبيقات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسة: |b دراسة حالة جامعة 20 أوت 1955 - سكيكدة | ||
| 246 | |a The Reality of Used the Application of Electronic Management Human Resources in Institutions: |b A Field Study at University of 20 August 1955 Skikda | ||
| 260 | |b جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة |c 2022 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 275 - 289 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة إلى إبراز مستوى استخدام تطبيقات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية بجامعة 20 أوث 1995 سكيكدة باعتبارها اتجاها حديثا يفرضه الواقع الحالي بشكل عام. وقد أجريت الدراسة على عينة عشوائية من موظفي جامعة سكيكدة (إداريين ومهندسين) متكونة من 37 فردا، واستخدام المنهج الوصفي التحليلي، والاستمارة الإلكترونية كأداة جمع البيانات وتمت المعالجة الإحصائية عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن هناك مستوى متوسط إلى ضعيف لاستخدام تطبيقات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية بجامعة سكيكدة. |b The study aims to highlight the level of using electronic human resources management applications at Skikda university as a modern trend imposed by the current reality generally, the study was conducted on a random sample of 37 staff from Skikda university (administrators and engineers), using an analytical descriptive approach and electronic form as a tool for collecting information. The statistical package for the social sciences was used for data processing. The study results revealed that the use of electronic human resources management applications at Skikda university is moderate to low. | ||
| 653 | |a الفكر الإداري |a الإدارة الإلكترونية |a الموارد البشرية |a الرضا الوظيفي |a الجزائر | ||
| 692 | |a الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية |a التطبيقات الإلكترونية للموارد البشرية |b Electronic Management Human Resources |b Application of Electronic Management Human Resources | ||
| 700 | |a مسرحد، بلال |g Mecerhed, Bilel |e م. مشارك |9 449103 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 019 |e Economic Researcher Review |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ al-iqtiṣādī |l 002 |m مج10, ع2 |o 1894 |s مجلة الباحث الإقتصادي |v 010 |x 1748-2335 | ||
| 856 | |u 1894-010-002-019.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1350528 |d 1350528 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط والاستقطاب الالكتروني للموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة كوندور بولاية برج بوعريريج
بواسطة: بن يوسف، نوة منشور: (2023) -
دور التمكين في إدارة الكفاءات: دراسة حالة مؤسسة موبيليس الشلف
بواسطة: قوادرى، فضيلة معمر منشور: (2020) -
جودة الحياة الوظيفية ودورها في تعزيز الشعور بالانتماء التنظيمي للعاملين: دراسة حالة مؤسسة CACOBATPH
بواسطة: تيشات، سلوى منشور: (2022) -
مواقع التواصل الاجتماعي والأداء الوظيفي: دلالات التأثير على العمل بالمكتبات الجامعية: دراسة ميدانية بمكتبات جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة
بواسطة: مقدم، اليزيد منشور: (2021) -
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية وتأثيرها على الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATTCIM - وحدة أم البواقي
بواسطة: بن غيدة، سارة منشور: (2018)
