| LEADER |
03031nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2125297 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/jsbsh.2018.232777
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 695938
|a عبدالباسط، عبدالحق سيد
|e مؤلف
|g Abdel Basset, Abdel Haq Sayed
|
| 245 |
|
|
|a إدارة التغيير وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
|c 2018
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 508 - 536
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على إدارة التغيير وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح من خلاله مفهوم التغيير، وإدارة التغيير، والالتزام التنظيمي. ولتحقيق هدف البحث اعتمد على المنهج الوصفي، وجاءت أدواته متمثلة في تحليل المحتوى والوثائق، والمقابلة الشخصية، واستمارة استبيان لإدارة التغيير، واستمارة الالتزام التنظيمي، وطبقت على عينة من العاملين بإدارات رعاية طلاب جامعة جنوب الوادي والمتمثلين في (مديري الإدارات-إخصائي النشاط) قوامها (12) عامل. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، توجد علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين محاور استمارة إدارة التغيير (التغيير في الهيكل التنظيمي، والتغيير في الاستراتيجية، والتغيير في الثقافة، والتغيير في التكنولوجيا) وبين محاور استمارة الالتزام التنظيمي (الثقة في الإدارة-الدافعية والرغبة في العمل-الإيمان بالمؤسسة-الروح المعنوية-دوران العمل-الغياب والتأخير). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الرياضية
|a إدارة التغيير
|a الفلسفة الإدارية
|a الجامعات المصرية
|
| 773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|4 التربية والتعليم
|6 Sport Sciences
|6 Education & Educational Research
|c 042
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Tarbiyyaẗ Al-Badaniyyaẗ wa ʿulūm Al-Rīyāḍah - Ǧāmiʿāẗ Hilwān
|l 082
|m ع82
|o 0495
|s المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
|t Scientific Journal of Physical Education and Sports Sciences
|v 000
|x 2682-1966
|
| 856 |
|
|
|u 0495-000-082-042.pdf
|n https://jsbsh.journals.ekb.eg/article_232777.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1374171
|d 1374171
|
