ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنمية المهنية الذاتية للقيادات التعليمية: المفهوم والأبعاد

العنوان بلغة أخرى: Self-Professional Development of Educational Leaders: Concept and Dimensions
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: رمضان، أسامة محمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمود، يوسف سيد (م. مشارك) , محمد، سحر محمد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع14, ج13
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 115 - 143
DOI: 10.21608/JFUST.2021.36382.1026
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1387932
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنمية | التنمية المهنية | القيادات التعليمية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

96

حفظ في:
LEADER 03478nam a22002777a 4500
001 2138583
024 |3 10.21608/JFUST.2021.36382.1026 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a رمضان، أسامة محمد محمد  |q Ramadan, Osamah Mohammed Mohammed  |e مؤلف  |9 734151 
245 |a التنمية المهنية الذاتية للقيادات التعليمية:  |b المفهوم والأبعاد 
246 |a Self-Professional Development of Educational Leaders:  |b Concept and Dimensions 
260 |b جامعة الفيوم - كلية التربية  |c 2020  |g ديسمبر 
300 |a 115 - 143 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
500 |a بحث مستل من رسالة ماجستير بعنوان "تصور مقترح لتفعيل أسلوب التنمية المهنية الذاتية للقيادات بمدارس التعليم الثانوي العام في مصر" 
520 |a هدف البحث الحالي إلى تعرف الأسس النظرية للتنمية المهنية الذاتية للقيادات التعليمية، ومفهوم التنمية المهنية والتنمية المهنية الذاتية وأهدافها وأهميتها والأساليب المتبعة لتحقيقها ومتطلبات تحقيقها، والتغيرات العالمية وأثرها على التنمية المهنية للقيادات التعليمية. وأكدت محاور هذا البحث أن التنمية المهنية الذاتية تشير إلى وجود دافعية داخلية وعوامل محفزة للقيادات التعليمية تسعى من خلالها لاستثمار الفرص المتاحة للنمو المهني بما ينعكس إيجابا على مستويات الأداء داخل المؤسسات التعليمية.  |b The current research aimed to identify the theoretical foundations for the self- professional development of educational leaders, the concept of professional and self-professional development, its goals and importance, the methods used to achieve it and the requirements for its achievement, the global changes and thier impact on the professional development of educational leaders. The axes of this research confirmed that self-professional development indicates an internal motivation and motivating factors for educational leaders through they seek to invest opportunities for professional growth in a way that reflects positively on the levels of performance within educational institutions. 
653 |a المؤسسات التعليمية  |a التنمية المهنية  |a القيادات التعليمية 
692 |a التنمية  |a التنمية المهنية  |a القيادات التعليمية 
700 |a محمود، يوسف سيد  |g Mahmoud, Youssef Sayed  |e م. مشارك  |9 312514 
700 |a محمد، سحر محمد علي  |q Mohammed, Sahar Mohammed Ali  |e م. مشارك  |9 308488 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 005  |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Fayūm Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ wa Al-Nafsiyyaẗ  |l 013  |m ع14, ج13  |o 0649  |s مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية  |t Fayoum University Journal of Educational and Psychological Sciences  |v 014  |x 2682-4523 
856 |u 0649-014-013-005.pdf  |n https://jfust.journals.ekb.eg/article_193855.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1387932  |d 1387932