| LEADER |
03732nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2145901 |
| 024 |
|
|
|3 10.33858/0470-019-032-013
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بن مويزة، مسعود
|g Benmouiza, Messaoud
|e مؤلف
|9 482453
|
| 245 |
|
|
|a أخلاقيات الأعمال في شركة تويوتا للسيارات من خلال مدونة قواعد السلوك
|
| 246 |
|
|
|a Business Ethics at Toyota Motor Corporation Through the Code of Conduct
|
| 260 |
|
|
|b جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
|c 2023
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 305 - 324
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى استطلاع تجربة تويوتا في مجال أخلاقيات الأعمال من خلال مدونة قواعد السلوك التي وضعتها الشركة لضبط سلوكيات الموظفين داخل مواقع العمل على المستوى المحلي والعالمي. ولقد حاولنا من خلال هذه الدراسة أن نتطرق لأهم مكونات مدونة قواعد السلوك وأهدافها، وأهم محطات تطورها. ولقد تم الاستعانة بالمنهجين الوصفي والتحليلي في دراسة العلاقة بين تلك المدونة وبين سلوكيات الأفراد داخل الشركة. توصلت الدراسة إلى أن تجربة تويوتا، من خلال مدونة قواعد السلوك مهمة جداً في توضيح كيفية توجيه الموظفين- في كل مستويات السلم الإداري- على الالتزام بالتوجهات الاستراتيجية للشركة وتحقيق أهدافها في مجال التنمية المستدامة، وتوطيد علاقاتها بالمجتمعات المحلية التي تعمل بها. إضافة إلى بناء سمعة وصورة عالمية لشركة ذات مسؤولية اجتماعية خيرة، تسعى لتحقيق الرفاه الاقتصادي والاجتماعي.
|b The study aimed to explore Toyota's experience in the field of business ethics through the code of conduct developed by the company to control employee behaviour within work sites at the local and global levels. We have tried to address the most important components of the Code of Conduct, its objectives, and the most important stages of its development. The descriptive and analytical approaches were used to study the relationship between that code and the behaviour of individuals within the company. The study concluded that Toyota's experience, through the Code of Conduct, is very important in clarifying how to guide employees - at all levels of the management levels- to adhere to the company's strategic directions, achieve its goals of sustainable development, and consolidate its relations with the local communities in which it operates, and building a global image and reputation for a benevolent socially responsible company that seeks to achieve economic and social well-being.
|
| 653 |
|
|
|a أخلاقيات الأعمال
|a السلوك الوظيفي
|a شركة تويوتا
|
| 692 |
|
|
|a مدونة قواعد السلوك
|a المبادئ التوجيهية
|a تجرية تويوتا للسيارات
|b Code of Conduct
|b Guidelines
|b Toyota Motor Experience
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 013
|e Journal of North African Economies
|f Mağallaẗ iqtiṣādiyāt šamāl ifrīqiyā
|l 032
|m مج19, ع32
|o 0470
|s مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
|v 019
|x 1112-6132
|
| 856 |
|
|
|u 0470-019-032-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1395588
|d 1395588
|
