العدالة التنظيمية وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Justice its Relationship with Administrative Empowerment among the Employees of Youth and Directorates |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دفاتر المخبر |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر المسألة التربوية في ظل التحديات الراهنة |
| المؤلف الرئيسي: | علي، تباني (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Tabbani |
| المجلد/العدد: | مج18, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الشهر: | ماي |
| الصفحات: | 173 - 187 |
| DOI: |
10.37136/1995-018-001-010 |
| ISSN: |
2676-2099 |
| رقم MD: | 1395953 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العدالة التنظيمية | التمكين الإداري | موظفي مديريات الشباب والرياضة | Organizational Justice | Administrative Empowerment | Youth and Sports Directorates Employees
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| LEADER | 02770nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2146242 | ||
| 024 | |3 10.37136/1995-018-001-010 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 630531 |a علي، تباني |e مؤلف |g Ali, Tabbani | ||
| 245 | |a العدالة التنظيمية وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة | ||
| 246 | |a Organizational Justice its Relationship with Administrative Empowerment among the Employees of Youth and Directorates | ||
| 260 | |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر المسألة التربوية في ظل التحديات الراهنة |c 2023 |g ماي |m 1444 | ||
| 300 | |a 173 - 187 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة بشكلها العام لمعرفة العلاقة الارتباطية ما بين العدالة التنظيمية والتمكين الإداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي، والاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات، وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة المسح الشامل، حيث بلغ عدد عينة الدراسة (33) موظف وموظفة، وقد توصل الباحث إلى أنه توجد علاقة ارتباطية طردية بين العدالة التنظيمية ومتغيرات التمكين الإداري (المشاركة في اتخاذ القرار، الاتصال الإداري، العمل الجماعي). |b The study aimed in its general form to know the correlation between organizational justice and administrative empowerment among the employees of the Directorates of Youth and Sports. The researcher concluded that. There is a direct correlation between organizational justice and administrative empowerment variables (participation in decision-making, administrative communication, teamwork). | ||
| 653 | |a العملية الإدارية |a الإدارة الرياضية |a التمكين الإداري |a المؤسسات الرياضية |a الجزائر | ||
| 692 | |a العدالة التنظيمية |a التمكين الإداري |a موظفي مديريات الشباب والرياضة |b Organizational Justice |b Administrative Empowerment |b Youth and Sports Directorates Employees | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 010 |e Laboratory Records Review |f Dafātir al-maẖbar |l 001 |m مج18, ع1 |o 1995 |s مجلة دفاتر المخبر |v 018 |x 2676-2099 | ||
| 856 | |u 1995-018-001-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1395953 |d 1395953 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر العدالة التنظيمية على التمكين الإداري من وجهة نظر موظفي الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية بدولة الكويت
بواسطة: المتروك، شروق عبدالمحسن منشور: (2010) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأبداع الإداري لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة بمحافظة القليوبية
بواسطة: عبدالحميد، حمادة محمدي منشور: (2022) -
العدالة التنظيمية وأثرها على التمكين الإداري في المؤسسات الجزائرية: دراسة استطلاعية على عينة من مؤسسات ولاية البويرة
بواسطة: عيسات، فطيمة الزهرة منشور: (2016) -
واقع ممارسة التمكين لدى المديرين بمديرية الشباب والرياضة في محافظة المنوفية
بواسطة: الديب، سالي سعيد عبده حسن منشور: (2023) -
دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة
بواسطة: أحمد، إحسان حسنى منشور: (2018)
