أثر أبعاد التسويق الداخلي في تحسين جودة أداء الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة بمحافظة إب
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of The Internal Marketing Dimensions on Improving the Quality of Human Resources Performance in Private Hospitals in Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | اليوسفي، نسيم عبدالجليل محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Yusufi, Naseem Abdulgaleel Mohammed Saif |
| مؤلفين آخرين: | الحريري، خالد حسن علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | إب |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 1397322 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الجزيرة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | اليمن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
165
| LEADER | 01794nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1562552 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 739013 |a اليوسفي، نسيم عبدالجليل محمد |e مؤلف |g Al-Yusufi, Naseem Abdulgaleel Mohammed Saif | ||
| 245 | |a أثر أبعاد التسويق الداخلي في تحسين جودة أداء الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة بمحافظة إب | ||
| 246 | |a The Impact of The Internal Marketing Dimensions on Improving the Quality of Human Resources Performance in Private Hospitals in Governorate | ||
| 260 | |a إب |c 2023 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1 - 106 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الجزيرة |f كلية الدراسات العليا |g اليمن |o 0002 | ||
| 653 | |a الإدارة المؤسسية |a التسويق الداخلي |a الموارد البشرية |a الأداء المؤسسي |a المستشفيات الخاصة |a اليمن | ||
| 700 | |a الحريري، خالد حسن علي |g Alhariry, Khaled Hassan Ali |e مشرف |9 95603 | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9803-021-001-0002-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1397322 |d 1397322 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الاغتراب الوظيفي على أداء المستشفيات الخاصة
بواسطة: الغول، راما عيسى محمد منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الارتباط الوظيفي: الدور المعدل لدورة الجدارة: دراسة تطبيقية في المستشفيات الخاصة في عمان
بواسطة: البواليز، صهيب عاهد محمد منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي في قطاع المستشفيات الخاصة: دراسة مقارنة بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية
بواسطة: الطيب، ياسر محمد منشور: (2023) -
أثر إدارة تنوع الموارد البشرية على أداء المنظمات : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: الجبارة، يعمر عبداللطيف حسين منشور: (2017) -
أثر التفكير الاستراتيجي على أداء العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: الجبرة، عبدالله فالح عبدالله منشور: (2023)
