أثر المشاركة في عملية اتخاذ القرار على علاقات العمل: دراسة ميدانية على عمال إدارة مدرسة تاونزة العلمية بغرداية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employee Participation in Decision-Making on Work Relationships: A Field Study on the Administrative Staff of Taounza Scientific School in Ghardaia |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم القانونية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | دمشري، صافي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سيدي موسى، ليلى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 181 - 193 |
| DOI: |
10.53419/2259-008-003-013 |
| ISSN: |
2507-7333 |
| رقم MD: | 1408831 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المشاركة | اتخاذ القرار | علاقات العمل | Participation | Decision-Making | Work Relationships
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02985nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2158031 | ||
| 024 | |3 10.53419/2259-008-003-013 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 745430 |a دمشري، صافي |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر المشاركة في عملية اتخاذ القرار على علاقات العمل: |b دراسة ميدانية على عمال إدارة مدرسة تاونزة العلمية بغرداية | ||
| 246 | |a The Impact of Employee Participation in Decision-Making on Work Relationships: |b A Field Study on the Administrative Staff of Taounza Scientific School in Ghardaia | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة |c 2023 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 181 - 193 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a نهدف من خلال هذا المقال الذي اعتمدنا فيه على دراسة ميدانية إلى الوقوف على أثر مشاركة العمال في عملية اتخاذ القرار على علاقات العمل، إذ وبعد الاعتماد على الاستمارة لجمع البيانات وتوزيعها على عينة من عمال الإدارة في مدرسة تاونزة العلمية بغرداية التي ضمت (41) مبحوثا، وتحليلها عن طريق البرنامج الإحصائي (spss)، توصلت الدراسة إلى أن المشاركة الواسعة للعمال في عملية اتخاذ القرارات على علاقة بتجويد علاقات العمل السائدة في المؤسسة. |b We intend through this article, which is based on an empirical study to find out the impact of the employee participation in the decision- making process on work relationships. A questionnaire was used as an instrument to collect data and was completed by 41 informants who represent the sample of employees in the administration of Tawenza Scientific School in Ghardaia. We relied on the statistical program SPSS to analyse data. The study findings demonstrate a positive correlation between the facilitation of extensive employee participation in decision-making processes and the enhancement of the prevailing work relationships within the organizational context. | ||
| 653 | |a بيئات العمل |a العمل الجماعي |a الرضا الوظيفي |a الأداء الوظيفي | ||
| 692 | |a المشاركة |a اتخاذ القرار |a علاقات العمل |b Participation |b Decision-Making |b Work Relationships | ||
| 700 | |a سيدي موسى، ليلى |q Sidi Moussa, Laila |e م. مشارك |9 450754 | ||
| 773 | |4 القانون |4 علم الإجتماع |6 Law |6 Sociology |c 013 |e The Journal of Legal and Social Sciences |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-qānūniyaẗ wa al-iğtimāՙiyaẗ |l 003 |m مج8, ع3 |o 2259 |s مجلة العلوم القانونية والاجتماعية |v 008 |x 2507-7333 | ||
| 856 | |u 2259-008-003-013.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1408831 |d 1408831 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التسيير الاستراتيجي في إظهار سلوكيات المواطنة التنظيمية عند العمال: دراسة ميدانية على عمال إدارة مدرسة تاونزة العلمية بغرداية
بواسطة: صافي، مشري منشور: (2023) -
أثر تطبيق أخلاقيات العمل على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية: الفنادق فئة الخمس نجوم في عمان
بواسطة: العبادي، علاء إدريس فاضل منشور: (2017) -
محددات المشاركة الجماعية في صنع واتخاذ القرار المدرسي: دراسة تحليلية
بواسطة: أحمد، أحمد إبراهيم منشور: (2018) -
أثر مشاركة العاملين فى السلطة واتخاذ القرار على رضاهم فى الفنادق العاملة فى الساحل السورى: دراسة ميدانية
بواسطة: نصور، ولاء عدنان منشور: (2019) -
أثر مشاركة المعلمين في اتخاذ القرارات المدرسية على روحهم المعنوية : دراسة ميدانية
بواسطة: سلامة، كايد منشور: (1992)
