تمكين الموارد البشرية باعتباره خطوة نحو الإصلاح الإداري
| العنوان بلغة أخرى: |
Empowerment of Human Resources as a Step towards Administrative Reform |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التمكين الاجتماعي |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - مخبر التمكين الاجتماعي والتنمية المستدامة في البيئة الصحراوية |
| المؤلف الرئيسي: | ميري، كريمة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Miri, Karima |
| المجلد/العدد: | مج3, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 71 - 83 |
| ISSN: |
2676-234X |
| رقم MD: | 1429818 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | الموارد البشرية | المشاركة التسييرية | روح الفريق | Administrative Empowerment | Human Resources | Managing Participation | Team Spirit
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02016nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2176711 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 632006 |a ميري، كريمة |e مؤلف |g Miri, Karima | ||
| 245 | |a تمكين الموارد البشرية باعتباره خطوة نحو الإصلاح الإداري | ||
| 246 | |a Empowerment of Human Resources as a Step towards Administrative Reform | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - مخبر التمكين الاجتماعي والتنمية المستدامة في البيئة الصحراوية |c 2021 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 71 - 83 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a نسلط الضوء من خلال هذه المقالة على مبدأ ديمقراطية الإدارة من خلال التطرق إلى موضوع التمكين الإداري للموارد البشرية باعتباره اتجاها إداريا معاصرا يعنى بمشاركة القائد القوي السلطة مع مرؤوسيه، ونشر روح الفريق. |b Through this article, we shed light on the principle of management democracy by addressing the issue of administrative empowerment of human resources as a contemporary management trend concerned with the participation of a strong leader authority with his subordinates, and the dissemination of team spirit. | ||
| 653 | |a التمكين الإداري |a الإصلاحات الإدارية |a الموارد البشرية | ||
| 692 | |a التمكين الإداري |a الموارد البشرية |a المشاركة التسييرية |a روح الفريق |b Administrative Empowerment |b Human Resources |b Managing Participation |b Team Spirit | ||
| 773 | |4 علم الإجتماع |6 Sociology |c 006 |e Social Empowerment journal |f Mağallaẗ al-tamkīn al-iğtimāՙī |l 003 |m مج3, ع3 |o 2492 |s مجلة التمكين الاجتماعي |v 003 |x 2676-234X | ||
| 856 | |u 2492-003-003-006.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1429818 |d 1429818 | ||
عناصر مشابهة
-
المقاربات النظرية لمفهوم التمكين
بواسطة: بن سعود، أمال منشور: (2021) -
تمكين العاملين مطلب أساسي للمدير المعاصر: مقاربة نظرية
بواسطة: جوال، محمد السعيد منشور: (2014) -
واقع التمكين الإداري في مؤسسات التعليم العالي: دراسة حالة جامعة بسكرة
بواسطة: منصوري، شيماء منشور: (2021) -
استراتيجية التمكين ومعوقات تطبيقها بالإدارات العمومية
بواسطة: موساوي، ليلية منشور: (2021) -
تأهيل الموارد البشرية بالجماعات الترابية خطوة نحو الإصلاح الإداري الشامل
بواسطة: بنلمليح، منية منشور: (2018)
