The Impact of Employer Brand on Job Embeddedness: A Comparative Study between Egyptian Public and Private Universities
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على الرسوخ الوظيفي: دراسة مقارنة بين الجامعات المصرية الحكومية والخاصة |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | Fathalla, Sherine Nabil Beshai (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Darwish, Amany Darwish Osman (Advisor), Hassan, Sally Ali Mohamed (Advisor) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 47 - 88 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1435638 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العلامة التجارية لصاحب العمل | الرسوخ الوظيفي | أعضاء هيئة التدريس في الجامعات المصرية الحكومية والخاصة | التحليل العاملي التأكيدي | اختبار T | معامل ارتباط بيرسون | تحليل الانحدار الخطي البسيط | تحليل الانحدار المتعدد "الانحدار المتدرج" | التوصيات | Employer Brand "EB" | Job Embeddedness "JE" | Academic Staff Members | Egyptian Public and Private Universities | Confirmatory Factor Analysis | T-Test | Pearson Correlation Coefficient | Simple Linear Regression | Multiple Regression | Recommendations
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
| LEADER | 02026nam a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2182570 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 576333 |a Fathalla, Sherine Nabil Beshai |e Author | ||
| 245 | |a The Impact of Employer Brand on Job Embeddedness: |b A Comparative Study between Egyptian Public and Private Universities | ||
| 246 | |a تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على الرسوخ الوظيفي: |b دراسة مقارنة بين الجامعات المصرية الحكومية والخاصة | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 47 - 88 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a العلامات التجارية |a الرسوخ الوظيفي |a المسئولية الاجتماعية |a الجامعات المصرية | ||
| 692 | |a العلامة التجارية لصاحب العمل |a الرسوخ الوظيفي |a أعضاء هيئة التدريس في الجامعات المصرية الحكومية والخاصة |a التحليل العاملي التأكيدي |a اختبار T |a معامل ارتباط بيرسون |a تحليل الانحدار الخطي البسيط |a تحليل الانحدار المتعدد "الانحدار المتدرج" |a التوصيات |b Employer Brand "EB" |b Job Embeddedness "JE" |b Academic Staff Members |b Egyptian Public and Private Universities |b Confirmatory Factor Analysis |b T-Test |b Pearson Correlation Coefficient |b Simple Linear Regression |b Multiple Regression |b Recommendations | ||
| 700 | |a Darwish, Amany Darwish Osman |e Advisor |9 727363 | ||
| 700 | |9 759549 |a Hassan, Sally Ali Mohamed |e Advisor | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 062 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 004 |m ع4 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 053 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-053-004-062.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1435638 |d 1435638 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Employer Brand on Organizational Pride: A Comparative Study between Egyptian Public and Private Universities
بواسطة: Fathalla, Sherine Nabil Beshai منشور: (2023) -
The Effect of Organizational Justice on Leader-Member Exchange "LMX" and Withdrawal Behaviors: An Applied Study on Ain Shams University
بواسطة: Fathalla, Sherine Nabil Beshai منشور: (2018) -
The Relationship between Perceived Employer Branding and Affective Commitment: An Applied Study on Private Universities in Egypt
بواسطة: Mostafa, Bassant Adel Mostafa منشور: (2018) -
The Impact of Employer Brand on Faculty Members Retention in the Egyptian Universities
بواسطة: Barakat, Afnan Mamdouh El-Sayed Huessin منشور: (2021) -
A Comparative Study between the Impact of both Product Placement and Brand Integration Strategies on Brand Positioning in the Streaming Services: Testing a Moderating Role of Branded Content and Customers’ Attitude
بواسطة: Farid, Sherif Taher Mohammed منشور: (2023)
