أثر إدارة المعرفة في الحوكمة في هيئة القوى العاملة في دولة الكويت
| المصدر: | المجلة الدولية أبحاث في العلوم التربوية والإنسانية والآداب واللغات |
|---|---|
| الناشر: | جامعة البصرة ومركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح |
| المؤلف الرئيسي: | المطيري، مبارك مطلق قطيم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع28 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 96 - 111 |
| ISSN: |
2708-4663 |
| رقم MD: | 1439604 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2708-4663 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة الروحية في جودة حياة العمل: الدور الوسيط للثقافة المنظمية في الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت
بواسطة: المطيري، مبارك مطلق قطيم منشور: (2022) -
قياس أثر نظام الحوافز المادية في الأداء المؤسسي: دراسة حالة وزارة المالية في دولة الكويت
بواسطة: العازمي، مشعل محمد منشور: (2008) -
دور إدارة المعرفة في تحقيق الرضا الوظيفي بالمنظمة الصناعية في مصر
بواسطة: حامد، محمد سيد منشور: (2019) -
أثر ممارسات إدارة المعرفة على مستويات التعلم التنظيمي داخل المنظمات: دراسة استكشافية على عينة من المؤسسات الصناعية الناشطة في منطق عنابة
بواسطة: الطاهر، لوراسية منشور: (2021) -
درجة توظيف إدارة المعرفة في مواجهة معيقات تحقيق الميزة التنافسية في مؤسسات التعليم العالي الكويتية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: المطيرى، نايف لافى منشور: (2017)
