الالتزام التنظيمي كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بمديريات الشباب والرياضة في جمهورية مصر العربية
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | إسماعيل، سارة إسماعيل محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohamed, Sarah Ismail |
| مؤلفين آخرين: | محمد، محمد حامد فتحي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع67, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 973 - 1018 |
| ISSN: |
2682-3950 |
| رقم MD: | 1442381 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| LEADER | 02973nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2188744 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a إسماعيل، سارة إسماعيل محمد |g Mohamed, Sarah Ismail |e مؤلف |9 626830 | ||
| 245 | |a الالتزام التنظيمي كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بمديريات الشباب والرياضة في جمهورية مصر العربية | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 973 - 1018 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث التعرف على العلاقة بين الالتزام التنظيمي وتحقيق الميزة التنافسية بمديريات الشباب والرياضة في جمهورية مصر العربية. عرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن على مصطلحات (الالتزام التنظيمي، الميزة التنافسية). اعتمد على المنهج الوصفي. اختيرت العينة بالطريقة الطبقية العشوائية من مديريات الشباب والرياضة (وكيل وزارة)، ووكيل المديرية للشباب، ووكيل المديرية للرياضة، ومديري الإدارات المركزية، ومديري الإدارات الفرعية، والأخصائيين الرياضيين (بديوان عام المديرية)، بمديريات الشباب والرياضة في مصر، وقد بلغ عددهم (97) فردا. واشتملت أدوات جمع البيانات على استمارات الاستبيان. وتوصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباطية قوية موجبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الالتزام التنظيمي وأبعاد الميزة التنافسية بمديريات الشباب والرياضية في جمهورية مصر العربية. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات منها: التأكيد على ضرورة تعزيز قيم الالتزام التنظيمي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2024 | ||
| 653 | |a الميزة التنافسية |a الموارد البشرية |a الالتزام التنظيمي |a مصر | ||
| 700 | |a محمد، محمد حامد فتحي |g Mohammed, Mohammed Hamed Fathi |e م. مشارك |9 586372 | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |4 التربية والتعليم |6 Sport Sciences |6 Education & Educational Research |c 006 |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ |l 003 |m ع67, ج3 |o 0227 |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education |v 067 |x 2682-3950 | ||
| 856 | |u 0227-067-003-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1442381 |d 1442381 | ||
عناصر مشابهة
-
التماثل التنظيمي كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بمديريات الشباب والرياضة في صعيد مصر
بواسطة: إبراهيم، محمد إيهاب أحمد منشور: (2024) -
المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية كمدخل لتعزيز الولاء التنظيمي للعاملين: مؤسسة مطاحن الزيبان - القنطرة - أنموذجا
بواسطة: موفق، سهام منشور: (2023) -
تأثير القدرات المعرفية في تعزيز المكانة المنظمية: دراسة ميدانية في بعض المدارس الأهلية في مدينة الموصل
بواسطة: النعيمي، علي برهان محمد منشور: (2024) -
دور التماثل التنظيمي في دعم الميزة التنافسية المستدامة: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية
بواسطة: عبدالعزيز، عبدالعزيز عبدالكريم محمد منشور: (2019) -
أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في جودة الخدمات المقدمة من قبل امانة عمان الكبرى
بواسطة: أبو علي، مصطفى إبراهيم محمد منشور: (2021)
