يجب تسجيل الدخول أولا
الثقة التنظيمية في عصر الثورة الصناعية الرابعة: التحولات في شكل الثقة وإنتاجها وأهدافها
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | لومينيو، فابريس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شيلكي، اوليفر (م. مشارك) , وانغ، وينكيان (م. مشارك) , عبدالهادي، درويش نايف (مترجم) , أبا الخيل، جوهرة بنت محمد عبدالله (مترجم) |
| المجلد/العدد: | س64, عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 1135 - 1170 |
| DOI: |
10.36715/0328-064-997-008 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 1446503 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | xEcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقة | الرقمنة | التعاون | الابتكار التكنولوجي | جدول أعمال البحوث
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| LEADER | 02882nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2192312 | ||
| 024 | |3 10.36715/0328-064-997-008 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 766763 |a لومينيو، فابريس |e مؤلف | ||
| 245 | |a الثقة التنظيمية في عصر الثورة الصناعية الرابعة: |b التحولات في شكل الثقة وإنتاجها وأهدافها | ||
| 260 | |b معهد الإدارة العامة |c 2024 |g فبراير |m 1445 | ||
| 300 | |a 1135 - 1170 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يناقش هذا البحث فكرة الثورة الصناعية الرابعة وما تستدعيه من إعادة النظر في أنماط الثقة داخل المنظمات وفيما بينها، ويحدد التغييرات الأساسية التي تطرأ على الثقة من حيث: (۱) الشكل الذي تأخذه الثقة التنظيمية، و(۲) إنتاج الثقة، و(۳) من هو أهل للثقة. فأولا، وعلى نطاق أوسع، من المرجح أن تصبح الثقة غير شخصية وعامة على مستوى المنظمة، حيث يجري استبدال الثقة بين الأفراد بشكل متزايد لتحل محلها الثقة بنظام قائم على التقنية الرقمية. ثانيا، فيما يتعلق بأنماط إنتاج الثقة، فإن إنتاج الثقة القائم على الخصائص والمؤسسات سيكتسب أهمية خاصة. ثالثا، رغم الاتجاه نحو الثقة بالنظام، ستكون هناك حاجة إلى الثقة بأفراد معينين؛ ومع ذلك لا يعود هؤلاء الأفراد أطرافا نظيرة في عملية التفاعل معهم، بل أطرافا ثالثة مسؤولة عن الأنظمة والبيانات التقنية. وبالتالي، فإن الأهداف الأساسية للثقة بين الأفراد تتغير. | ||
| 653 | |a الثقة التنظيمية |a الثورة الصناعية الرابعة |a منظمات الأعمال | ||
| 692 | |a الثقة |a الرقمنة |a التعاون |a الابتكار التكنولوجي |a جدول أعمال البحوث | ||
| 700 | |9 766765 |a شيلكي، اوليفر |e م. مشارك | ||
| 700 | |9 766768 |a وانغ، وينكيان |e م. مشارك | ||
| 700 | |a عبدالهادي، درويش نايف |q Abdulhadi, Darwish Nayef |e مترجم |9 269479 | ||
| 700 | |a أبا الخيل، جوهرة بنت محمد عبدالله |g Aba Lkhail, Jouharah Mohammad |e مترجم |9 406245 | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 008 |e Public Adminstration Journal |f Al-Idara al-ąmma |l 997 |m س64, عدد خاص |o 0328 |s الإدارة العامة |v 064 |x 0256-9035 | ||
| 856 | |u 0328-064-997-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a xEcoLink | ||
| 999 | |c 1446503 |d 1446503 | ||
عناصر مشابهة
-
أدوات الثورة الصناعية الرابعة ودورها في تمكين الاقتصاد الدائري في منظمات الأعمال
بواسطة: درار، يحي منشور: (2024) -
دور الرشاقة التنظيمية في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة ميدانية في الشركات الصناعية العاملة في سورية
بواسطة: عاصى، وسيم على منشور: (2023) -
دور ممارسات القيادة الإستراتيجية في تعزيز درجة الثقة التنظيمية للعاملين بالمنظمات الصناعية الليبية: دراسة ميدانية
بواسطة: الخفيفي، مبروكة عبدالله منشور: (2017) -
واقع إدارة برامج التربية الخاصة بسلطنة عمان في ضوء متطلبات الثورة الصناعية الرابعة من وجهة نظر مديريها
بواسطة: القمشوعية، سامية بنت مطر منشور: (2020) -
أثر الصمت التنظيمي على التميز المؤسسي من خلال الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في المنظمات الصناعية في منطقة الملك حسين بن طلال التنموية في المفرق
بواسطة: الكعبير، محمد خالد منشور: (2024)
