ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور الوسيط للتماثل التنظيمي...>الوصف

الدور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين التنشئة الاجتماعية التنظيمية والارتباط الوظيفي بالتطبيق على مقدمي الخدمة الصحية بمحافظة بني سويف

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Organizational Identification in the Relation between Organizational Socialization and Work Engagement: Applied on Health-Care Providers on Beni-Suef Governorate
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: إسماعيل، ميرفت حسين حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مصطفى، أحمد محمد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 56 - 100
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1457810
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأداء الوظيفي | القيادة التحويلية | السمات الشخصية | مهارات الإبداع | جودة الخدمات
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنشئة الاجتماعية التنظيمية | التماثل الوظيفي | الارتباط الوظيفي | مقدمي الخدمة الصحية | محافظة بني سويف | Organizational Socialization | Organizational Identification | Work Engagement | Health Care Providers | Beni-Suef Governorate
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.