أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية البيئية المستدامة: تحليل الدور الوسيط للالتزام بالمسئولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بجامعة 6 أكتوبر
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Green Human Resource Management Practices in Achieving Environmental Sustainability: Analysis of the Mediating Role of Commitment to Social Responsibility: An Applied Study on Faculty Members and Supporting Staff at October 6 University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية |
| الناشر: | جامعة الإسكندرية - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | شحاتة، ياسر السيد علي محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Shehata, Yasser El Sayed Ali Mohamed |
| المجلد/العدد: | مج61, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 40 - 75 |
| ISSN: |
2682-4183 |
| رقم MD: | 1459326 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء | المسئولية الاجتماعية | التنمية البيئية المستدامة | Green Human Resource Management Practices | Social Responsibility | Environmental Sustainability
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01859nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2204499 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 527472 |a شحاتة، ياسر السيد علي محمد |e مؤلف |g Shehata, Yasser El Sayed Ali Mohamed | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية البيئية المستدامة: |b تحليل الدور الوسيط للالتزام بالمسئولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بجامعة 6 أكتوبر | ||
| 246 | |a The Effect of Green Human Resource Management Practices in Achieving Environmental Sustainability: |b Analysis of the Mediating Role of Commitment to Social Responsibility: An Applied Study on Faculty Members and Supporting Staff at October 6 University | ||
| 260 | |b جامعة الإسكندرية - كلية التجارة |c 2024 |g يناير | ||
| 300 | |a 40 - 75 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التنمية المستدامة |a مؤسسات الأعمال |a القضايا الاقتصادية |a التنمية البيئة | ||
| 692 | |a ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء |a المسئولية الاجتماعية |a التنمية البيئية المستدامة |b Green Human Resource Management Practices |b Social Responsibility |b Environmental Sustainability | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |e Journal of Alexandria University for Administrative Sciences |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Iskandariyyaẗ Lil ʿulūm Al-Idāriyyaẗ |l 001 |m مج61, ع1 |o 2200 |s مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية |v 061 |x 2682-4183 | ||
| 856 | |u 2200-061-001-002.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1459326 |d 1459326 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط لرأس المال الفكري الأخضر في العلاقة بين الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية وسلوكيات المواطنة البيئية: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية بمحافظة الدقهلية
بواسطة: ضيف، هاني محمد جلال عبدالشكور منشور: (2024) -
أثر الوظائف الخضراء لإدارة الموارد البشرية على التنمية المستدامة: دراسة تطبيقية على فروع بنك القاهرة بمحافظة الإسكندرية
بواسطة: شحاتة، ياسر السيد علي محمد منشور: (2019) -
أثر مشاركة المعرفة كمتغير وسيط في العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء للموارد البشرية والتنمية المستدامة بالتطبيق على الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
بواسطة: شحاتة، ياسر السيد علي محمد منشور: (2019) -
إدارة الموارد البشرية الخضراء كمدخل حديث للتوجه نحو الاستدامة البيئية: ممارسات وسياسات
بواسطة: لخضر، دلال منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة: الدور الوسيط للأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية التعدينية الأردنية
بواسطة: العبداللات، آلاء إبراهيم منشور: (2022)
