العنوان بلغة أخرى: |
The Role of High Involvement Management Practices in Reducing the Phenomenon of Job Burnout: An Applied Study on Kuwaiti Government Institutions
|
المصدر: |
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|
الناشر: |
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: |
العنزي، بندر مكاري عوض (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Alenzi, Bandar Makari Awad |
المجلد/العدد: |
مج16, ع1 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
مصر
|
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: |
مارس |
الصفحات: |
110 - 138 |
ISSN: |
2682-2113
|
رقم MD: |
1459513 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
EcoLink |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
ممارسات إدارة الاحتواء العالي | الاحتراق الوظيفي | المؤسسات الحكومية الكويتية | High Involvement Management Practices | Job Burnout | Kuwaiti Government Institutions
|
رابط المحتوى: |
|