دور ممارسات إدارة الاحتواء العالي في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على المؤسسات الحكومية الكويتية

العنوان بلغة أخرى:	The Role of High Involvement Management Practices in Reducing the Phenomenon of Job Burnout: An Applied Study on Kuwaiti Government Institutions
المصدر:	المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	العنزي، بندر مكاري عوض (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج16, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	مارس
الصفحات:	110 - 138
ISSN:	2682-2113
رقم MD:	1459513
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الضغوط الوظيفية \| إدارة الموارد البشرية \| المؤسسات الحكومية \| الكويت
كلمات المؤلف المفتاحية:	ممارسات إدارة الاحتواء العالي \| الاحتراق الوظيفي \| المؤسسات الحكومية الكويتية \| High Involvement Management Practices \| Job Burnout \| Kuwaiti Government Institutions
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

14

LEADER	01557nam a22002177a 4500
001	2204671
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 657820 \|a العنزي، بندر مكاري عوض \|e مؤلف \|g Alenzi, Bandar Makari Awad
245		\|a دور ممارسات إدارة الاحتواء العالي في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: \|b دراسة تطبيقية على المؤسسات الحكومية الكويتية
246		\|a The Role of High Involvement Management Practices in Reducing the Phenomenon of Job Burnout: \|b An Applied Study on Kuwaiti Government Institutions
260		\|b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة \|c 2024 \|g مارس
300		\|a 110 - 138
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الضغوط الوظيفية \|a إدارة الموارد البشرية \|a المؤسسات الحكومية \|a الكويت
692		\|a ممارسات إدارة الاحتواء العالي \|a الاحتراق الوظيفي \|a المؤسسات الحكومية الكويتية \|b High Involvement Management Practices \|b Job Burnout \|b Kuwaiti Government Institutions
773		\|4 الاقتصاد \|4 الإدارة \|6 Economics \|6 Management \|c 004 \|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ \|l 001 \|m مج16, ع1 \|o 2225 \|s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة \|v 016 \|x 2682-2113
856		\|u 2225-016-001-004.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1459513 \|d 1459513