العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Internal Work Environment on the Job Outstanding Performance of the Human Resource with Job Satisfaction as an Intermediary Variable: A Field Study on the Operational Directorate of Algeria Telecom in the State of Laghouat |
---|---|
المصدر: | مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية |
المؤلف الرئيسي: | حميم، سالم (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 140 - 160 |
ISSN: |
2588-1817 |
رقم MD: | 1463003 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
بيئة العمل | بيئة العمل الداخلية | الرضى الوظيفي | الأداء | الأداء المتميز للموارد البشرية | المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالأغواط | النمذجة بالمعادلات البنائية | Work Environment | Internal Work Environment | Job Satisfaction | Performance | High-Performance of Human Resources | Operational Directorate of Algeria Telecom of Laghouat | Structural Equation Modeling
|
رابط المحتوى: |
ISSN: |
2588-1817 |
---|