ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير بيئة العمل الداخلية على...>مارك

تأثير بيئة العمل الداخلية على الأداء المتميز للموارد البشرية بوجود الرضى الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية بالمديرية العملية لاتصالات الجزائر بالأغواط

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Internal Work Environment on the Job Outstanding Performance of the Human Resource with Job Satisfaction as an Intermediary Variable: A Field Study on the Operational Directorate of Algeria Telecom in the State of Laghouat
المصدر: مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية
المؤلف الرئيسي: حميم، سالم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 140 - 160
ISSN: 2588-1817
رقم MD: 1463003
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | الإشباع الوظيفي | الأداء المهني | مؤسسات الاتصالات | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
بيئة العمل | بيئة العمل الداخلية | الرضى الوظيفي | الأداء | الأداء المتميز للموارد البشرية | المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالأغواط | النمذجة بالمعادلات البنائية | Work Environment | Internal Work Environment | Job Satisfaction | Performance | High-Performance of Human Resources | Operational Directorate of Algeria Telecom of Laghouat | Structural Equation Modeling
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
LEADER 02068nam a2200217 4500
001 2207816
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 775375  |a حميم، سالم  |e مؤلف 
245 |a تأثير بيئة العمل الداخلية على الأداء المتميز للموارد البشرية بوجود الرضى الوظيفي كمتغير وسيط:  |b دراسة ميدانية بالمديرية العملية لاتصالات الجزائر بالأغواط 
246 |a The Effect of Internal Work Environment on the Job Outstanding Performance of the Human Resource with Job Satisfaction as an Intermediary Variable:  |b A Field Study on the Operational Directorate of Algeria Telecom in the State of Laghouat 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية  |c 2023  |g ديسمبر 
300 |a 140 - 160 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الموارد البشرية  |a الإشباع الوظيفي  |a الأداء المهني  |a مؤسسات الاتصالات  |a الجزائر 
692 |a بيئة العمل  |a بيئة العمل الداخلية  |a الرضى الوظيفي  |a الأداء  |a الأداء المتميز للموارد البشرية  |a المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالأغواط  |a النمذجة بالمعادلات البنائية  |b Work Environment  |b Internal Work Environment  |b Job Satisfaction  |b Performance  |b High-Performance of Human Resources  |b Operational Directorate of Algeria Telecom of Laghouat  |b Structural Equation Modeling 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 009  |e Forum For Economic Studies and Research Journal  |f Mağallaẗ al-muntadā li-l-dirāsāt wa al-abḥāṯ al-iqtiṣādiyaẗ  |l 002  |m مج7, ع2  |o 2182  |s مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية  |v 007  |x 2588-1817 
856 |u 2182-007-002-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1463003  |d 1463003 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.