ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تحديات الاستقطاب الإلكتروني ومزايا تطبيقه

العنوان بلغة أخرى: Challenges of Electronic Polarization and Advantages of Its Application
المصدر: مجلة الجامعة العراقية
الناشر: الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
المؤلف الرئيسي: علي، علي سعدون (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Ali Saadoon
مؤلفين آخرين: محمود، خنساء شاكر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع65, ج1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: كانون الثاني
الصفحات: 535 - 549
ISSN: 1813-4521
رقم MD: 1466442
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموارد البشرية الإلكترونية "E-HR" | الاستقطاب الإلكتروني | الاستقطاب التقليدي | Electronic Human Resources "E-HR" | Electronic Recruitment | Traditional Recruitment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 01398nam a22002297a 4500
001 2211034
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a علي، علي سعدون  |g Ali, Ali Saadoon  |e مؤلف  |9 639687 
245 |a تحديات الاستقطاب الإلكتروني ومزايا تطبيقه 
246 |a Challenges of Electronic Polarization and Advantages of Its Application 
260 |b الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية  |c 2024  |g كانون الثاني 
300 |a 535 - 549 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a تكنولوجيا المعلومات  |a إدارة الموارد البشرية  |a الاستقطاب التكنولوجي 
692 |a الموارد البشرية الإلكترونية "E-HR"  |a الاستقطاب الإلكتروني  |a الاستقطاب التقليدي  |b Electronic Human Resources "E-HR"  |b Electronic Recruitment  |b Traditional Recruitment 
700 |9 748505  |a محمود، خنساء شاكر  |e م. مشارك  |g Mahmoud, Khansa Shaker 
773 |4 الدراسات الإسلامية  |6 Islamic Studies  |c 045  |e Journal of The Iraqi University  |f Maǧallat al-ğāmiʻaẗ al-islāmiyyaẗ  |l 001  |m ع65, ج1  |o 2164  |s مجلة الجامعة العراقية  |v 065  |x 1813-4521 
856 |u 2164-065-001-045.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1466442  |d 1466442