ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









واقع استراتيجيات إدارة المواهب بوزارة الشباب والرياضة

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Talent Management Strategies at the Ministry of Youth and Sports
المصدر: المجلة العلمية لعلوم وفنون الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنات
المؤلف الرئيسي: رحيم، ناهد إسماعيل محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohamed, Nahed Ismail
مؤلفين آخرين: الديب، سالي سعيد عبده حسن (م. مشارك) , محمد، حبيبة حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج74, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 250 - 272
ISSN: 1110-8460
رقم MD: 1471291
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجيات إدارة المواهب | وزارة الشباب والرياضة | Talent Management Strategies | Ministry of Youth and Sports
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
LEADER 03326nam a22002537a 4500
001 2215396
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a رحيم، ناهد إسماعيل محمد  |g Mohamed, Nahed Ismail  |e مؤلف  |9 454679 
245 |a واقع استراتيجيات إدارة المواهب بوزارة الشباب والرياضة 
246 |a The Reality of Talent Management Strategies at the Ministry of Youth and Sports 
260 |b جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنات  |c 2023  |g يونيو 
300 |a 250 - 272 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a أجريت هذه الدراسة للتعرف على واقع استراتيجيات إدارة المواهب بوزارة الشباب والرياضة على عينة استطلاعية قوامها (۳۰) فرد وعينة أساسية قوامها (۱۲۰) فرد من الإدارات المركزية بوزارة الشباب والرياضة، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، ومن أدوات جمع البيانات الاستبيان من تصميم الباحثة، ومن أهم النتائج تحقق مستوى واقع استراتيجيات إدارة المواهب لدى وزارة الشباب والرياضة بدرجة مرتفعة، مما يشير إلى تحسين جودة ونوعية الخدمات التي تقدمها الوزارة من خلال عمليات استقطاب وجذب المواهب واستراتيجية الاختيار والاحتفاظ بالمواهب، وكذلك إحلال وتنمية المواهب...  |b This study was conducted to identify the reality of talent management strategies at the Ministry of Youth and Sports on an exploratory sample of (30) individuals and a basic sample of (120) individuals from the central departments of the Ministry of Youth and Sports, and the researcher used the descriptive analytical approach, and one of the questionnaire data collection tools designed by the researcher, and one of the most important results is to achieve the level of reality of talent management strategies at the Ministry of Youth and Sports to a high degree, which indicates the improvement of the quality and quality of services provided by the ministry through the processes of attracting and attracting talent and the selection strategy and retaining talents, as well as replacing and developing talents. 
653 |a استراتيجية تنمية المواهب  |a الموارد البشرية  |a الإدارة الرياضية  |a المؤسسات الرياضية 
692 |a استراتيجيات إدارة المواهب  |a وزارة الشباب والرياضة  |b Talent Management Strategies  |b Ministry of Youth and Sports 
700 |a الديب، سالي سعيد عبده حسن  |q Al-Dib, Sally Said Abduh Hasan  |e م. مشارك  |9 467366 
700 |9 780035  |a محمد، حبيبة حسين  |e م. مشارك 
773 |4 علوم الرياضة  |6 Sport Sciences  |c 010  |e The Scientific Journal of Sports Science and Arts  |f ’ulūm wa-funūn al-riyāḍaẗ  |l 004  |m مج74, ع4  |o 1528  |s المجلة العلمية لعلوم وفنون الرياضة  |v 074  |x 1110-8460 
856 |u 1528-074-004-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1471291  |d 1471291