تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر إدارة المواهب على الاستكشا...>الوصف

أثر إدارة المواهب على الاستكشاف: دراسة ميدانية

المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: الشريف، رانيا تاج إسماعيل إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عواد، عمرو محمد أحمد (مشرف) , وفا، هبة محمد حسن (مشرف)
المجلد/العدد: مج14, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 1308 - 1327
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1504854
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | اكتشاف المواهب | الميزة التنافسية | تنمية المواهب
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المواهب | الاستكشاف | Talent Management | Exploration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: تحديد أثر تطبيق أبعاد إدارة المواهب على الاستكشاف على العاملين ببعض المستشفيات الجامعية في مصر، وقد تم الاعتماد على قائمة الاستقصاء للحصول على البيانات الأولية من عينة مكونة من (۳۷۱) من العاملين بالمهن الطبية بالمستشفيات الجامعية بالمنصورة وقناة السويس، وتوصل البحث إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد إدارة المواهب على الاستكشاف في المستشفيات الجامعية بالمنصورة وقناة السويس.

Determining the impact of applying the dimensions of talent management on Exploration on workers in some university hospitals in Egypt. The survey list was relied upon to obtain primary data from a sample consisting of (371) workers in medical professions in university hospitals in Mansoura and the Suez Canal. The research concluded that there was an effect of Statistical significance of the dimensions of talent management on Exploration in university hospitals in Mansoura and the Suez Canal.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.