LEADER |
02967nam a22002297a 4500 |
001 |
2218477 |
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 782168
|a الزهراني، محمد
|e مؤلف
|g Alzahrani, Mohammed S.
|
245 |
|
|
|a The Impact of Empowering Leadership Behaviors on Organizational Citizenship Behavior
|
246 |
|
|
|a أثر سلوكيات القيادة التمكينية على المواطنة التنظيمية
|
260 |
|
|
|b جامعة الحدود الشمالية - مركز النشر العلمي والتأليف والترجمة
|c 2023
|g يوليو
|m 1444
|
300 |
|
|
|a 1547 - 1547
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر سلوكيات القيادة التمكينية بأبعادها الأربعة (تعزيز معنى العمل، تعزيز المشاركة في اتخاذ القرار، إظهار الثقة، ومنح الاستقلالية) على سلوك المواطنة التنظيمية. تم جمع المعلومات لهذه الدراسة من بعض الجهات الحكومية في منطقة الباحة، من عينة تتكون من ۲۰۰ موظف. وقد أظهر معامل بيرسون أن المواطنة التنظيمية لها علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية مع كل أبعاد القيادة التمكينية وتراوح هذا التأثير بين 0.432 و0.655. وقد قدمت الدراسة عددا من التوصيات وكذلك التوجهات المستقبلية البحثية.
|b The current study examines the impact of empowering leadership behaviors (namely, enhancing the meaningfulness of work, fostering participation in decision-making, expressing confidence, and providing autonomy) on organizational citizenship. The data was collected through a questionnaire from a sample consisting of 200 employees in governmental institutions in the Albaha region. Pearson correlations indicated that OCB had a statistically significant positive relationship with all factors of leadership empowerment behavior (EMW, FPDM, ECHP, and PABC), ranging between 0.432 and 0.655. The study provided practical implications and suggested some directions for future research.
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a التمكين القيادي
|a القيادة التنظيمية
|
692 |
|
|
|a القيادة التمكينية
|a المواطنة التنظيمية
|a اتخاذ القرار
|a الاستقلالية
|b Empowering Leadership
|b Organizational Citizenship
|b Decision Making
|b Autonomy
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 049
|e Journal of the North for Humanities
|f majalat alshamal lileulum al'iinsania
|l 002
|m مج8, ع2
|o 1542
|s مجلة الشمال للعلوم الإنسانية
|v 008
|x 1658-7006
|
856 |
|
|
|u 1542-008-002-049.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1474806
|d 1474806
|