تأثير التحول الرقمي على الأداء الوظيفي للشركات

المصدر:	المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
الناشر:	المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
المؤلف الرئيسي:	موافي، محمد فتحي طلبة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	بدوى، سحر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع25
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يناير
الصفحات:	136 - 177
ISSN:	1110-5224
رقم MD:	1476296
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	منظمات الأعمال \| التحول الرقمي \| الأداء الوظيفي \| الثقافة التنظيمية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

14

LEADER	01076nam a2200205 4500
001	2220032
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 782952 \|a موافي، محمد فتحي طلبة \|e مؤلف
245		\|a تأثير التحول الرقمي على الأداء الوظيفي للشركات
260		\|b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية \|c 2024 \|g يناير
300		\|a 136 - 177
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a منظمات الأعمال \|a التحول الرقمي \|a الأداء الوظيفي \|a الثقافة التنظيمية
700		\|9 653267 \|a بدوى، سحر محمد \|e م. مشارك \|g Badawy, Sahar
773		\|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 003 \|l 025 \|m ع25 \|o 1413 \|s المجلة العربية للعلوم الاجتماعية \|t Arab Journal for Social Sciences \|v 000 \|x 1110-5224
856		\|u 1413-000-025-003.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1476296 \|d 1476296