ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير التحول الرقمي على الأداء...>مارك

تأثير التحول الرقمي على الأداء الوظيفي للشركات

المصدر: المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
الناشر: المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
المؤلف الرئيسي: موافي، محمد فتحي طلبة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بدوى، سحر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 136 - 177
ISSN: 1110-5224
رقم MD: 1476296
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
منظمات الأعمال | التحول الرقمي | الأداء الوظيفي | الثقافة التنظيمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
LEADER 02333nam a2200217 4500
001 2220032
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 782952  |a موافي، محمد فتحي طلبة  |e مؤلف 
245 |a تأثير التحول الرقمي على الأداء الوظيفي للشركات 
260 |b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية  |c 2024  |g يناير 
300 |a 136 - 177 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف البحث عن تأثير التحول الرقمي على الأداء الوظيفي للشركات. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن على مصطلح (التحول الرقمي). اعتمد على المنهج الوصفي الارتباطي، والمنهج المقارن، والمنهج الكمي باستخدام طريقة الاستقصاء Survey ومن خلال استمارة الاستقصاء. شملت العينة على جميع المشاركين العاملين بالشركات التي لديها تطبيقات التحول الرقمي من الجنسين من العمر 21 وأكثر خلال عام 2023. توصلت النتائج إلى وجود علاقة خطية موجبة متوسطة بين أداء الموظفين والثقافة الداخلية، كما توجد علاقة خطية موجبة قوية بين أداء الموظفين والتحول الرقمي. واختتم البحث بتقديم عدد من التوصيات منها: التأكيد على ضرورة إجراء دراسة للعوامل السلبية التي قد تعيق تطبيق التحول الرقمي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 
653 |a منظمات الأعمال  |a التحول الرقمي  |a الأداء الوظيفي  |a الثقافة التنظيمية 
700 |9 653267  |a بدوى، سحر محمد  |e م. مشارك  |g Badawy, Sahar 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 003  |l 025  |m ع25  |o 1413  |s المجلة العربية للعلوم الاجتماعية  |t Arab Journal for Social Sciences  |v 000  |x 1110-5224 
856 |u 1413-000-025-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1476296  |d 1476296 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.