ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء الفريق في المستشفيات الخاصة في مدينة إربد

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resources Information System "HRIS" on Team Performance in Private Hospitals in Irbid City
المؤلف الرئيسي: زغير، رفاد نصار أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zghier, Refad Nassar Ahmad
مؤلفين آخرين: المعلا، عماد محمد عطوان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 108
رقم MD: 1485608
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 01705nam a22003257a 4500
001 1572808
041 |a ara 
100 |9 788359  |a زغير، رفاد نصار أحمد  |e مؤلف  |g Zghier, Refad Nassar Ahmad 
245 |a أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء الفريق في المستشفيات الخاصة في مدينة إربد 
246 |a The Impact of Human Resources Information System "HRIS" on Team Performance in Private Hospitals in Irbid City 
260 |a عمان  |c 2023 
300 |a 1 - 108 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 1272 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a نظم المعلومات الإدارية  |a الأداء الوظيفي  |a المستشفيات الخاصة  |a الأردن 
700 |a المعلا، عماد محمد عطوان  |g Al-Muala, Imad Mohmad Atwan  |e مشرف  |9 533842 
856 |u 9802-016-012-1272-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-1272-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-1272-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-1272-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-1272-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1272-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1272-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1272-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1272-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1272-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-1272-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1485608  |d 1485608