أثر إدارة المواهب في إدارة الاحتواء العالي في فنادق الخمس نجوم في العاصمة عمان

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Talent Management on High Involvement Management at Five-Star Hotels in the Capital Amman
المؤلف الرئيسي:	الدويكات، محمد صالح فهد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Dwaikat, Mohammed Saleh Fahd
مؤلفين آخرين:	الساعد، رشاد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 105
رقم MD:	1486016
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
الكلية:	كلية الأعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة المواهب \| إدارة الاحتواء العالي \| الموارد البشرية \| الفنادق الأردنية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

11

LEADER	01656nam a22003257a 4500
001	1572872
041		\|a ara
100		\|9 788629 \|a الدويكات، محمد صالح فهد \|e مؤلف \|g Al-Dwaikat, Mohammed Saleh Fahd
245		\|a أثر إدارة المواهب في إدارة الاحتواء العالي في فنادق الخمس نجوم في العاصمة عمان
246		\|a The Impact of Talent Management on High Involvement Management at Five-Star Hotels in the Capital Amman
260		\|a عمان \|c 2023
300		\|a 1 - 105
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 1304
653		\|a إدارة المواهب \|a إدارة الاحتواء العالي \|a الموارد البشرية \|a الفنادق الأردنية
700		\|a الساعد، رشاد محمد \|g Al-Saed, Rashad Mohammed \|e مشرف \|9 116787
856		\|u 9802-016-012-1304-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-016-012-1304-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-016-012-1304-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-016-012-1304-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-016-012-1304-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1304-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1304-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1304-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1304-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-016-012-1304-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-016-012-1304-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1486016 \|d 1486016