LEADER |
04159nam a22002897a 4500 |
001 |
2232295 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 148471
|a العنزي، قاسم محمد مظلوم
|g Al-Enize, Kassim Mohammed
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور الإدارة الإلكترونية في الحد من ضغوط العمل:
|b دراسة حالة في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية / فرع النجف الأشرف
|
246 |
|
|
|a The Role of Electronic Management in Reducing Work Stress:
|b A Case Study in the General Company for Agricultural Equipment / Najaf Branch
|
260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
|c 2024
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 1 - 39
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدف البحث إلى التعرف على مدى تطبيق نظام الإدارة الإلكترونية في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية فرع النجف الأشرف، ودورها في الحد أو التقليل من ضغوط العمل التي يوجهها الموظفين في الشركة، وكل ذلك من وجهة نظر موظفو الشركة العامة للتجهيزات الزراعية فرع النجف الأشرف، والتوصل إلى نتائج تساعد على تحسين مجالات تطبيق الإدارة الإلكترونية في الشركة بصورة سليمة. واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم الاستبانة كأداة له طبقت على عينة من الموظفين الإداريين العاملين في الشركة أعلاه والبالغ عددهم (80) فرد ا وكانت الاستمارات الصالحة منها (73)، كما اعتمد البحث على مجموعة من الأدوات الإحصائية الرئيسة للتوصل إلى النتائج المطلوبة باستخدام برنامج (SPSS v.-22) في عملية التحليل لتقييم مقاييس الدراسة واختبار لفروضها. توصل البحث إلى إن المعوقات البشرية كان لها تأثير أكبر من باقي المعوقات.
|b The aim of the research is to identify the extent of the application of the electronic management system in the General Company for Agricultural Supplies Najaf Branch, and its role in limiting or reducing the work pressures directed by the employees in the company, and all this from the point of view of the employees of the General Company for Agricultural Supplies Najaf Branch, and to reach the results It helps in improving the electronic management of the company in a sound manner. And he adopted the descriptive analytical approach, and he used the questionnaire as his assistant tool. A sample of the employees in the above company was applied, which numbered (80) individuals and the valid relationship of them was (73). In the process of analyzing the study's standards and testing its hypotheses. The research concluded that human obstacles have a greater impact than other obstacles.
|
653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a الموارد البشرية
|a الثقافة التنظيمية
|a قواعد البيانات
|a ضغوط العمل
|
692 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a ضغوط العمل
|a الشركة العامة للتجهيزات الزراعية فرع النجف
|b Electronic Management
|b Work Pressures
|b The General Company for Agricultural Supplies
|b Najaf Branch
|
700 |
|
|
|a عبدالرزاق، سامر محمود
|g Abdel Razzaq, Samer Mahmoud
|e م. مشارك
|9 789944
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 001
|e Kufa Studies Center Journal
|l 073
|m ع73
|o 0899
|s مجلة مركز دراسات الكوفة
|v 000
|x 1993-7016
|
856 |
|
|
|u 0899-000-073-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1488821
|d 1488821
|