ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نجاعة القيادة التبادلية والتحويلية للحد من مقاومة التغيير: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية التجارية وعلوم التسيير بجامعة قسنطينة 2

العنوان بلغة أخرى: He Effectiveness of Transactional and Transformational Leadership to Reduce Resistance to Change: A Case Study of the Faculty of Economics, Business and Management Sciences at the University of Constantine 2
المصدر: مجلة دفاتر البحوث العلمية
الناشر: المركز الجامعي مرسلي عبدالله بتيبازة
المؤلف الرئيسي: أمين، بن سي علي محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوهالي، رتيبة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 511 - 531
DOI: 10.37218/1426-012-001-028
ISSN: 2335-1837
رقم MD: 1489093
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | القيادة التبادلية | مقاومة التغيير | إدارة التغيير | Transformational Leadership | Transactional Leadership | Change Resistance | Change Management
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
ISSN: 2335-1837