ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر المهارات الشخصية على الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Personal Skills on Job Performance through Job Satisfaction as a Mediating Variable
المصدر: مجلة المنهل الإقتصادي
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن قسمي، طارق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Benguesmi, Tarek
مؤلفين آخرين: لقوقي، فاتح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 613 - 630
ISSN: 2602-7968
رقم MD: 1490036
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المهارات الشخصية | الرضا الوظيفي | الأداء الوظيفي | تحليل المسار | الوساطة | Personal Skills | Job Satisfaction | Job Performance | Path Analysis | Mediation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 01438nam a22002297a 4500
001 2233444
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 347185  |a بن قسمي، طارق  |e مؤلف  |g Benguesmi, Tarek 
245 |a أثر المهارات الشخصية على الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط 
246 |a The Effect of Personal Skills on Job Performance through Job Satisfaction as a Mediating Variable 
260 |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2024  |g جوان 
300 |a 613 - 630 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a القدرات الشخصية  |a الأداء المهني  |a الإشباع الوظيفي  |a اتخاذ القرار 
692 |a المهارات الشخصية  |a الرضا الوظيفي  |a الأداء الوظيفي  |a تحليل المسار  |a الوساطة  |b Personal Skills  |b Job Satisfaction  |b Job Performance  |b Path Analysis  |b Mediation 
700 |9 468055  |a لقوقي، فاتح  |e م. مشارك  |g Legougui, Fateh 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 039  |e Journal Al-Manhel Economique  |f Mağallaẗ al-manhal al-iqtiṣādī  |l 001  |m مج7, ع1  |o 2055  |s مجلة المنهل الإقتصادي  |v 007  |x 2602-7968 
856 |u 2055-007-001-039.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1490036  |d 1490036