0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الابرو، هادي عبدالوهاب عبدالإمام
عرض
1
-
20
من
20
للبحث:
'الابرو، هادي عبدالوهاب عبدالإمام'
, وقت الاستعلام: 0.2s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تأثير الذكاء العاطفي وأنماط التعامل مع الصراع في نتائج القرارات الاستراتيجية من خلال القيادة العلاقاتية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Influence Of Emotional Intelligence and Conflict- Handling Styles On Strategic Decision Outcomes Through Relational Leadership
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
الإدارة العامة
, س57, ع3
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
489 - 552
المستخلص:
تسعى المنظمات الحكومية إلى تحقيق أفضل نتائج لقراراتها الاستراتيجية؛ من خلال زيادة فاعلية الترابط العمودي والأفقي لجميع التقسيمات الإدارية التابعة لها، والتي تؤدي إلى التدفق الكفؤ و...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
52
2
اختر هذا السجل
دور الهيكل التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات وكل من صنع القرار والإتصالات التنظيمية: دراسة ميدانية في عدد من الوزارات العراقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Organizational Structure as A Mediator in the Relationship between Information Technology and both Decision Making and Organizational Communication: Empirical Study on Selected Iraqi Ministries
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج38, ع1
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
81 - 108
المستخلص:
يسعى هذا البحث إلى تقديم إطار نظري وعملي حول موضوع "دور الهيكل التنظيمي باعتباره متغيراً وسيطاً للعلاقة فيما بين تكنولوجيا المعلومات على كل من اتخاذ القرار والاتصالات التنظيمية" وت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
156
3
اختر هذا السجل
اختيار نموذج تصنيف مخزون قطع الغيار الأفضل باستخدام أسلوب عملية التحليل الهرمي: دراسة تطبيقية في شركة الحفر العراقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Selection of Spare Parts Inventory Classification Model Using Hierarchical Analysis: An Applied Study in Iraqi Drilling Company
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
المجلة العربية للعلوم الإدارية
, مج25, ع3
الناشر:
جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
489 - 527
المستخلص:
هدف الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى اختيار نموذج التصنيف الأفضل لمخزون قطع الغيار مع تحديد مساهمة تصنيف مخزون قطع الغيار في تحقيق الأسبقيات التنافسية في شركة الحفر العراقية. منهجية ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
34
4
اختر هذا السجل
تأثير الذكاء العاطفي وأنماط إدارة الصراع في خصائص عملية صنع القرارات الاستراتيجية : دراسة تطبيقية في عينة من مديريات وزارة الكهرباء العراقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect Of Emotional Intelligence And Conflict Management Styles On Characteristics Of Strategic Decision-Making Process
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج10, ع20
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
173 - 215
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لتحديد تأثير الذكاء العاطفي وأنماط إدارة الصراع في خصائص عملية صنع القرارات الاستراتيجية (SDMP). إذ جرى بناء المخطط الفرضي وفقا للمتغيرات الثلاثة للدراسة والتي على...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
61
5
اختر هذا السجل
إدراك التأثير المشترك للتراجع والروتين التنظيمي في خفض الإبداع التنظيمي قدرات التعلم التنظيمي متغيرا تفاعليا : دراسة تطبيقية على عدد من مستشفيات البصرة الحكومية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Perception The Combined Effect Of Decline And Organizational Routines In Reducing Organizational Innovation: Organizational Learning Capabilities As A Moderator Variable
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
, مج27, ع2
الناشر:
جامعة الملك سعود
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
97 - 130
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى إدراك التأثير المباشر للتراجع التنظيمي والروتين التنظيمي في الإبداع التنظيمي، كذلك التأثير غير المباشر من خلال الجمود التنظيمي بالإضافة إلى تحديد دور التأثير ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
163
6
اختر هذا السجل
أثر كل من التراجع والروتين التنظيمي على الإبداع التنظيمي: دراسة تطبيقية في عدد من مستشفيات البصرة الحكومية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Both Decline and Organizational Routines on Organizational Innovation
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج12, ع25
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
81 - 117
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تشخيص مدى التأثير المباشر للتراجع التنظيمي والروتين التنظيمي في الإبداع التنظيمي، بالإضافة إلى تحديد دور التأثير التفاعلي لقدرات التعلم التنظيمي. تم بناء المخط...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
51
7
اختر هذا السجل
أثر سمات ثالوت الظلام "Dark Triad" في سلوك العمل العكسي "CWB" من خلال العواطف كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية لعينة من المديرين في عدد من مستشفيات ذي قار والمثنى الحكومية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج13, ع27
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
123 - 162
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة لمعرفة مدى تأثير ثالوث الظلام بمتغيراته الثلاث على سلوكيات العمل العكسي بالإضافة إلى تشخيص تأثير العواطف للحد من ظاهرة السلوكيات العكسية في بيئة العمل. بني الإطار...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
31
8
اختر هذا السجل
تأثير القيادة الخادمة في السلوك الإبداعي: المناخ التنظيمي متغيرا وسيطا: دراسة تطبيقية لعينة من الأفراد العاملين في شركة نفط البصرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Influence of Servant Leadership in Creative Behavior: The Organizational Climate as an Mediator Variable
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج14, ع29
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
51 - 85
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدى تأثير القيادة الخادمة بمتغيراتها الخمسة على السلوك الإبداعي بالإضافة إلى تشخيص تأثير المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي في موقع العمل. وقد تم بناء ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
73
9
اختر هذا السجل
أثر موضع السيطرة وجودة العلاقة في سلوك العمل المنحرف من خلال الثقة في القائد والتمكين النفسي : دراسة تطبيقية على العاملين في مستشفيات البصرة الحكومية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Locus Of Control And Relationship Quality In Counterproductive Work Behavior Through Trust In The Leader And Psychological Empowerment : An Empirical Study On Workers In Public Hospitals In Basra
المؤلف:
الابرو
،
هادي
عبدالوهاب
عبدالإمام
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج13, ع2
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
201 - 231
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تقديم إطار عملي ونظري حول موضوع " الأثر المباشر لموضع السيطرة وجودة العلاقة في سلوك العمل المنحرف وغير المباشر من خلال الثقة في القائد والتمكين النفسي" وتم بنا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
اختيار النموذج الأفضل لإدارة مخزون قطاع الغيار من خلال تحقيق الاسبقيات التنافسية: دراسة حالة في شركة الحفر العراقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Selection the Best Model for Managing Spare Parts Inventory by Achieving Competitive Priorities: A Case Study in the Iraqi Drilling Company
المؤلف:
شريف، رياض خزعل
المصدر:
مجلة الأقتصادي الخليجي
, ع40
الناشر:
جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
75 - 122
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى اختيار النموذج الأفضل لإدارة مخزون قطع الغيار مع تحديد مساهمة النموذج الأفضل في تحقيق الأسبقيات التنافسية في شركة الحفر العراقية, حيث عالجت الدراسة مشكلة ضعف كفاءة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
11
اختر هذا السجل
تأثير القيادة المتناقضة في الإبداع التنظيمي: الدور الوسيط لمشاركة المعرفة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Paradoxical Leadership on Organizational Innovation: The Mediating Role of Knowledge Sharing
المؤلف:
الأسدي، رونق جودت
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج16, ع32
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
36 - 76
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى اكتشاف تأثير القيادة المتناقضة على الإبداع التنظيمي من خلال دور الوساطة لمشاركة المعرفة إذ جرى بناء المخطط الفرضي وفقا للمتغيرات الثلاثة للدراسة والتي على ضوؤه...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
87
12
اختر هذا السجل
تأثير القيادة المتناقضة في الإبداع التنظيمي: الدور التفاعلي للسلامة النفسية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Paradoxical Leadership on Organizational Innovation: The Moderating Role of Psychological Safety
المؤلف:
الأسدي، رونق جودت
المصدر:
العلوم الاقتصادية
, مج17, ع66
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
112 - 140
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى اكتشاف تأثير القيادة المتناقضة في الإبداع التنظيمي من خلال الدور التفاعلي للسلامة النفسية إذ جرى بناء المخطط الفرضي على وفق ثلاثة متغيرات والتي على ضوئها جرى تطوير...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
50
13
اختر هذا السجل
تأثير جودة حياة العمل في السلوك الإبداعي: الدور التفاعلي لصوت العاملين: دراسة تطبيقية لعينة من التدريسيين في جامعة البصرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Quality of Work Life on Innovation Behavior: The Moderating Role of the Voice of Employees
المؤلف:
الجبوري، حنين عبدالسلام
المصدر:
مجلة الأقتصادي الخليجي
, ع52
الناشر:
جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
93 - 140
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد تأثير جودة حياة العمل على السلوك الإبداعي للأفراد العاملين من خلال صوت العاملين. إذ جرى بناء المخطط الفرضي وفقاً لمتغيرات الدراسة التي في ضوئها جرى ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
89
14
اختر هذا السجل
تأثير القيادة الأبوية على السلوك الإبداعي: دراسة تطبيقية لعينة من التدريسيين في جامعة البصرة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Paternalistic Leadership on Innovation Behavior: Applied Study for a Sample of Academic Staffs at the University of Basrah
المؤلف:
الجبوري، حنين عبدالسلام
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج17, ع34
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
142 - 181
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لتحديد تأثير القيادة الأبوية على السلوك الإبداعي للأفراد العاملين. إذ جرى بناء المخطط الفرضي وفقا لمتغيرات الدراسة والتي على ضوؤها جرى تطوير الفرضيات الرئيسية والف...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
60
15
اختر هذا السجل
تأثير القيادة الأبوية على السلوك الإبداعي من خلال المتغير الوسيط جودة حياه العمل: دراسة تطبيقية لعينة من التدريسيين في جامعة البصرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Paternalistic Leadership on Innovation Behavior Through Quality of Work Life: Applied Study for a Sample of Academic Staffs At the University of Basrah
المؤلف:
الجبوري، حنين عبدالسلام
المصدر:
العلوم الاقتصادية
, مج18, ع71
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
83 - 108
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لتحديد تأثير القيادة الأبوية في السلوك الإبداعي من خلال الدور الوسيط لجودة حياة العمل إذ جرى بناء المخطط الفرضي على وفق ثلاثة متغيرات والتي على أساسها جرى تطوير ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
8
16
اختر هذا السجل
تأثير التطابق الوظيفي في أداء العاملين: السلوك الإبداعي متغيرا وسيطا: دراسة تحليلية مقارنة في قطاع التعليم العالي الحكومي والأهلي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Job Fit in Employee Performance: Innovation Behavior as an Intermediate Variable: A Comparative Analytical Study in Public and Private Higher Education Sector
المؤلف:
القطراني، رسل محمد
المصدر:
العلوم الاقتصادية
, مج19, ع73
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 28
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة لتحديد تأثير التطابق الوظيفي في أداء العاملين من خلال السلوك الإبداعي كمتغيرا وسيطا إذ جرى بناء المخطط الفرضي وفقا للمتغيرات الثلاثة للدراسة والتي على ضوؤها جرى تط...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
19
17
اختر هذا السجل
تأثير أنظمة العمل عالية الأداء في السلوك الإبداعي للأفراد العاملين: الكفاءة الذاتية الإبداعية متغيرا وسطياً: دراسة تحليلية مقارنة في قطاع التعليم العالي الحكومي والأهلي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of High-Performance Work Systems in the Innovation Behavior: Creative Self-Efficacy as an Intermediate Variable: A Comparative Analytical Study in Public and Private Higher Education Sector
المؤلف:
القطراني، رسل محمد
المصدر:
مجلة الأقتصادي الخليجي
, ع60
الناشر:
جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
31 - 84
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد تأثير أنظمة العمل عالية الأداء في السلوك الإبداعي للأفراد العاملين بواسطة الكفاءة الذاتية الإبداعية كمتغير وسيط، إذ جرى بناء المخطط الفرضي على وفق المتغي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
14
18
اختر هذا السجل
Studying and Analyzing the Performance Efficiency of the Cranes at the Container Berths in the Port of Umm Qasr by Using Queuing Theory
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
دراسة وتحليل كفاءة أداء الرافعات بأرصفة الحاويات بميناء أم قصر باستخدام نظرية صفوف الانتظار
المؤلف:
الحسني، مروان سعد
المصدر:
مجلة الأقتصادي الخليجي
, ع55
الناشر:
جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 20
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى دراسة وتحليل كفاءة أداء رافعات الرصيف في محطات الحاويات والتي تعد من أهم الأنشطة اللوجستية (مناولة الحاويات) في محطات الحاويات، وذلك باستعمال أحد النماذج الري...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
13
19
اختر هذا السجل
Estimating the Appropriate Number of Container Yard Cranes Using Queuing Theory Models
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
تقدير العدد المناسب من رافعات ساحة الحاويات باستخدام نماذج نظرية صفوف الانتظار: دراسة حالة لمحطات الحاويات في ميناء أم قصر
المؤلف:
الحسني، مروان سعد
المصدر:
العلوم الاقتصادية
, مج18, ع70
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
337 - 355
المستخلص:
يركز البحث على مشكلة تخصيص عدد الرافعات في ساحة محطة الحاويات، ويهدف البحث إلى تقدير العدد الأمثل من رافعات ساحة محطة الحاويات حسب الحاجة الفعلية لنظام العمل، وتحسين إدارة نشاط منا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
20
اختر هذا السجل
دراسة وتحليل كفاءة أداء رافعات ساحة الحاويات لنشاط مناولة الحاويات في ميناء أم قصر باستخدام نظرية صفوف الانتظار: دراسة حالة لمحطات الحاويات في ميناء أم قصر...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Reality of Management Study and Analysis of the Performance Efficiency of Container Yard Cranes for Container Handling Activity in Umm Qasr Port Using Queuing Theory: Case Study of Container Terminals in Umm
المؤلف:
الحسني، مروان سعد
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج17, ع36
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
313 - 352
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى دراسة وتحليل كفاءة أداء رافعات ساحة الحاويات في محطات الحاويات والتي تعد من أهم الأنشطة اللوجستية (مناولة الحاويات) في محطات الحاويات. وذلك من خلال قياس مؤشرا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو