ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور الوسيط للاستدامة التنظيم...>الوصف

الدور الوسيط للاستدامة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المواهب والتميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على شركة مياه الشرب والصرف الصحي في محافظة الدقهلية

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Organizational Sustainability in the Relationship between Talent Management and Organizational Excellence: An Applied Study on the Drinking Water and Sanitation Company in Dakahlia Governorate
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الراعي، عبدالوهاب راغب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 1 - 39
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1490977
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | الموارد البشرية | الميزة التنافسية | الاستدامة البيئية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المواهب | الاستدامة التنظيمية | التميز المؤسسي | شركة مياه الشرب والصرف الصحي في محافظة الدقهلية | القطاع الخدمي | Talent Management | Organizational Sustainability | Institutional Excellence | Drinking Water and Sanitation Company in Dakahlia Governorate | Service Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.