أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في سلوك المواطنة التنظيمي: دراسة ميدانية على البنوك الأردنية العاملة في محافظة الكرك
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Green Human Resources Management Practices in Organizational Citizenship Behavior: A Field Study on Jordanian Banks Operating in Karak Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القرالة، رغدة خليف مسلم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alqaralleh, Raghda Khleif Musallam |
| مؤلفين آخرين: | أبو زيد، أحمد ناصر أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 124 |
| رقم MD: | 1500358 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
49
| LEADER | 01804nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1573589 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 796221 |a القرالة، رغدة خليف مسلم |e مؤلف |g Alqaralleh, Raghda Khleif Musallam | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في سلوك المواطنة التنظيمي: |b دراسة ميدانية على البنوك الأردنية العاملة في محافظة الكرك | ||
| 246 | |a The Impact of Green Human Resources Management Practices in Organizational Citizenship Behavior: |b A Field Study on Jordanian Banks Operating in Karak Governorate | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 124 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2980 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية الخضراء |a السلوكيات التنظيمية |a المواطنة التنظيمية |a القطاع المصرفي |a الأردن | ||
| 700 | |9 62518 |a أبو زيد، أحمد ناصر أحمد |e مشرف |g Abu Zaid, Ahmad Nasser | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2980-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1500358 |d 1500358 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على عمليات إدارة المعرفة من خلال سلوك المواطنة التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الشرمان، مرام عدنان حسن منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحقيق الأداء المستدام والدور الوسيط لسلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية: دراسة ميدانية على موظفي فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في محافظة جدة
بواسطة: الصحفي، رغد حامد أبو زيد منشور: (2023) -
دور المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية للشركة الجزائر لتوزيع الكهرباء والغاز مديرية التوزيع ورقلة
بواسطة: أحمد، صخر منشور: (2021) -
أثر الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: علي، رنا محمد محمود منشور: (2021) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في سلوك المواطنة التنظيمية في الجمارك الأردنية
بواسطة: سوالمه، محمد عصام منشور: (2019)
