ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > آليات الحد من الاغتراب لتحسين...>الوصف

آليات الحد من الاغتراب لتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في القطاع الحكومي المصري: دراسة ميدانية لعينة من العاملين بوزارة المالية

العنوان بلغة أخرى: Mechanisms of Reducing the Alienation to Improving the Job Performance of Employees in the Egyptian Governmental Sector: Field Stady on a Sample of Employees in The Ministry Of Finance
المصدر: مجلة كلية التربية في العلوم الإنسانية والأدبية
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: علي، منى أحمد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Mona Ahmed Mohamed
مؤلفين آخرين: سالم، حنان محمد حسن (مشرف)
المجلد/العدد: مج30, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 261 - 325
ISSN: 2356-9964
رقم MD: 1501380
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
التواصل الاجتماعي | القطاع الحكومي | ظاهرة الاغتراب الوظيفي | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاغتراب | الاغتراب الوظيفي | الأداء الوظيفي | Alienation | Job Alienation | Job Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2356-9964

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.