ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق الاحترافية على أداء...>مارك

أثر تطبيق الاحترافية على أداء العاملين في المنظمات الحكومية: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في مستشفى جامعة الملك عبدالعزيز-جدة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Professionalism on Employees’ Performance in Governmental Organizations: A Field Study on Administrative Employees at King Abdulaziz Hospital -Jeddah
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: الشريف، خلود نايف آل غالب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sherif, Khlood Nayef Al-Ghalib
المجلد/العدد: مج43, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 243 - 256
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1505003
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الحكومية | الأداء الوظيفي | المهارات الوظيفية | الالتزام التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاحترافية المهنية | احترافية المنظمة | الاحترافية الشخصية | أداء العاملين في المنظمات الحكومية | Career Professionalism | Organizational Professionalism | Personal Professionalism | Employees’ Performance
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01602nam a22002177a 4500
001 2248599
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 799076  |a الشريف، خلود نايف آل غالب  |e مؤلف  |g Al-Sherif, Khlood Nayef Al-Ghalib 
245 |a أثر تطبيق الاحترافية على أداء العاملين في المنظمات الحكومية:  |b دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في مستشفى جامعة الملك عبدالعزيز-جدة  
246 |a The Impact of Applying Professionalism on Employees’ Performance in Governmental Organizations:  |b A Field Study on Administrative Employees at King Abdulaziz Hospital -Jeddah 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2023  |g مارس 
300 |a 243 - 256 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a المؤسسات الحكومية  |a الأداء الوظيفي  |a المهارات الوظيفية  |a الالتزام التنظيمي 
692 |a الاحترافية المهنية  |a احترافية المنظمة  |a الاحترافية الشخصية  |a أداء العاملين في المنظمات الحكومية  |b Career Professionalism  |b Organizational Professionalism  |b Personal Professionalism  |b Employees’ Performance 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 014  |e Arab Journal of Administration  |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah  |l 001  |m مج43, ع1  |o 0345  |s المجلة العربية للإدارة  |v 043  |x 1110-5453 
856 |u 0345-043-001-014.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1505003  |d 1505003 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.