The Relationship between High Performance Work Systems and Flourishing at Work: An Applied Study on Mansoura University Employees

المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	Sadik, Mohamed Galal Soliman (Author)
مؤلفين آخرين:	Selim, Dina El-Said Hamed (Co-Author) , Elnokrashy, Osama Mahmoud (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج48, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أبريل
الصفحات:	1 - 20
ISSN:	1110-2284
رقم MD:	1505159
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	نظام العمل \| الموارد البشرية \| الأداء الوظيفي \| جامعة المنصورة
كلمات المؤلف المفتاحية:	أنظمة العمل عالية الأداء \| الازدهار في العمل \| High Performance Work Systems \| Flourishing at Work
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01269nam a22002297a 4500
001	2248728
041		\|a eng
044		\|b مصر
100		\|9 799059 \|a Sadik, Mohamed Galal Soliman \|e Author
245		\|a The Relationship between High Performance Work Systems and Flourishing at Work: \|b An Applied Study on Mansoura University Employees
260		\|b جامعة المنصورة - كلية التجارة \|c 2024 \|g أبريل
300		\|a 1 - 20
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a نظام العمل \|a الموارد البشرية \|a الأداء الوظيفي \|a جامعة المنصورة
692		\|a أنظمة العمل عالية الأداء \|a الازدهار في العمل \|b High Performance Work Systems \|b Flourishing at Work
700		\|9 799188 \|a Selim, Dina El-Said Hamed \|e Co-Author
700		\|9 799067 \|a Elnokrashy, Osama Mahmoud \|e Co-Author
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 006 \|e The Egyptian Journal for Commercial Studies \|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ \|l 002 \|m مج48, ع2 \|o 0460 \|s المجلة المصرية للدراسات التجارية \|v 048 \|x 1110-2284
856		\|u 0460-048-002-006.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1505159 \|d 1505159