ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة الخادمة في الحد من...>الوصف

دور القيادة الخادمة في الحد من آثار التهكم التنظيمي: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Servant Leadership in Reducing the Effects of Organizational Cynicism: A Field Study
المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: صلاح الدين، صلاح الدين إسماعيل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salah Uldin, Salah Uldin Ismail
مؤلفين آخرين: عمر، إبراهيم عزالدين عبدالحميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج38, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 1671 - 1709
ISSN: 1110-2373
رقم MD: 1505528
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادة الإدارية | التهكم الوظيفي | رضا العاملين | التمكين الوظيفي | المؤسسات الصحية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الخادمة | التهكم التنظيمي | التمكين | البعد المعرفي | البعد السلوكي | Servant Leadership | Organizational Cynicism | Empowerment | Cognitive Dimension | Behavioral Dimension
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
ISSN: 1110-2373

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.