ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير الاستراتيجيات الوظيفية ل...>الوصف

تأثير الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية على أبعاد البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على شركات قطاع البترول في مصر

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resources Management Functional Strategies on the Dimensions of Systemic Ingenuity: Field Study on Petroleum Companies in Egypt
المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: حسن، خالد عبدالوارث محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صلاح الدين، صلاح الدين إسماعيل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج38, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 1175 - 1207
ISSN: 1110-2373
رقم MD: 1505950
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاستراتيجيات الوظيفية | الموارد البشرية | قطاع البترول | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية | البراعة التنظيمية | استغلال الموارد المتاحة | استكشاف الفرص الجديدة | Functional Strategies for Human Resources Management | Organizational Ambidexterity | Making Use of the Available Resources | Exploring New Opportunities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
ISSN: 1110-2373

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.