ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > حسن، خالد عبدالوارث محمد

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'حسن، خالد عبدالوارث محمد', وقت الاستعلام: 0.18s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دراسة تحليلية للعلاقة بين أبعاد الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية والبراعة التنظيمية: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analytical Study of the Relationship between the Dimensions of Functional Strategies for Human Resources Management and Organizational Prowess: Field Study
المؤلف:	حسن، خالد عبدالوارث محمد
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , مج38, ع1
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1601 - 1634
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين أبعاد الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية بإبعاده الخمسة (التخطيط- التوظيف- التدريب والتطوير- تقييم أداء العاملين- المرتبات والمزاي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

24

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية على أبعاد البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على شركات قطاع البترول في مصر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management Functional Strategies on the Dimensions of Systemic Ingenuity: Field Study on Petroleum Companies in Egypt
المؤلف:	حسن، خالد عبدالوارث محمد
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , مج38, ع2
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1175 - 1207
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الاستراتيجيات الوظيفية الإدارة الموارد البشرية في دعم البراعة التنظيمية في شركات بترول قطاع الأعمال في مصر. استهدفت الدراسة (9) شركات بترول من قطاع ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

40

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية في دعم البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على شركات قطاع البترول في مصر...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	طايع، عبدالناصر مجدى حسن محمد
المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية , مج3, ع10
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	165 - 224
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التمييز المؤسسي في قطاع البترول المصري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Green Human Resources Management Practices in Achieving Institutional Discrimination in the Egyptian Petroleum Sector
المؤلف:	أباظة، إيهاب سعيد علي
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , مج38, ع1
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1635 - 1670
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التمييز المؤسسي في قطاع البترول المصري استهدفت الدراسة شركات قطاع البترول المصري، أما عينة الدراسة فقد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

23

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل