LEADER |
01841nam a22002297a 4500 |
001 |
2249553 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a حسن، خالد عبدالوارث محمد
|e مؤلف
|9 799414
|
245 |
|
|
|a تأثير الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية على أبعاد البراعة التنظيمية:
|b دراسة ميدانية على شركات قطاع البترول في مصر
|
246 |
|
|
|a The Impact of Human Resources Management Functional Strategies on the Dimensions of Systemic Ingenuity:
|b Field Study on Petroleum Companies in Egypt
|
260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
|c 2024
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 1175 - 1207
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الاستراتيجيات الوظيفية
|a الموارد البشرية
|a قطاع البترول
|a مصر
|
692 |
|
|
|a الاستراتيجيات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية
|a البراعة التنظيمية
|a استغلال الموارد المتاحة
|a استكشاف الفرص الجديدة
|b Functional Strategies for Human Resources Management
|b Organizational Ambidexterity
|b Making Use of the Available Resources
|b Exploring New Opportunities
|
700 |
|
|
|a صلاح الدين، صلاح الدين إسماعيل
|g Salah Uldin, Salah Uldin Ismail
|e م. مشارك
|9 253266
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 027
|e Scientific Journal of Research and Business Studies
|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m مج38, ع2
|o 0472
|s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
|v 038
|x 1110-2373
|
856 |
|
|
|u 0472-038-002-027.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1505950
|d 1505950
|