ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير ممارسات القيادة السامة ع...>مارك

تأثير ممارسات القيادة السامة على الصمت التنظيمي من خلال التهكم التنظيمي كمتغير وسيط بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالمعاهد العليا الخاصة بالقاهرة الكبرى

المصدر: المجلة العلمية للبحوث التجارية
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عبدالمقصود، هاني فتحي عبداللاه (مؤلف)
المجلد/العدد: س11, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 615 - 680
ISSN: 2682-387X
رقم MD: 1510496
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الممارسات القيادية | الإدارة السامة | الانحراف التنظيمي | الاحتراق الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة السامة | التهكم التنظيمي | الصمت التنظيمي | المعاهد العليا الخاصة | Toxic Leadership | Organizational Cynicism | Organizational Silence | Higher Institutes in Greater Cairo
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
LEADER 01450nam a22002057a 4500
001 2254264
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a عبدالمقصود، هاني فتحي عبداللاه  |e مؤلف  |9 707996 
245 |a تأثير ممارسات القيادة السامة على الصمت التنظيمي من خلال التهكم التنظيمي كمتغير وسيط بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالمعاهد العليا الخاصة بالقاهرة الكبرى 
260 |b جامعة المنوفية - كلية التجارة  |c 2024  |g أكتوبر 
300 |a 615 - 680 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الممارسات القيادية  |a الإدارة السامة  |a الانحراف التنظيمي  |a الاحتراق الوظيفي 
692 |a القيادة السامة  |a التهكم التنظيمي  |a الصمت التنظيمي  |a المعاهد العليا الخاصة  |b Toxic Leadership  |b Organizational Cynicism  |b Organizational Silence  |b Higher Institutes in Greater Cairo 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 013  |e Scientific Journal for commercial research  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Buḥūṯ Al-Tiğāriyyaẗ - Ǧāmiʿaẗ Al-Munūfiyyaẗ  |l 004  |m س11, ع4  |o 1485  |s المجلة العلمية للبحوث التجارية  |v 011  |x 2682-387X 
856 |u 1485-011-004-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1510496  |d 1510496 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.