ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور المعدل للثقة التنظيمية ف...>الوصف

الدور المعدل للثقة التنظيمية في العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والالتزام التنظيمي: دراسة على عينة من الجامعات السودانية الخاصة بولاية الخرطوم

العنوان بلغة أخرى: The Modified Role of Organizational Trust in the Relationship between Perceived Organizational Support and Organizational Commitment: A Study on a Sample of Sudanese Private Universities in Khartoum State
المصدر: المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز السنبلة للبحوث والدراسات
المؤلف الرئيسي: أبو سن، أحمد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Sen, Ahmed Ibrahim
مؤلفين آخرين: بشاره، بشاره موسى (م. مشارك) , إسحاق، عبدالشكور زكريا (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: آب
الصفحات: 1 - 49
ISSN: 2709-5312
رقم MD: 1514610
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
مؤسسات التعليم العالي | السمعة التنظيمية | العدالة التنظيمية | الرضا الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدعم التنظيمي المدرك | الثقة التنظيمية | الالتزام التنظيمي | Perceived Organizational Support | Organizational Trust | Organizational Commitment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 2709-5312

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.