LEADER |
01755nam a22002297a 4500 |
001 |
2258345 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a عبدالجواد، ثروت صبري العزب
|g Abd El-Gawad, Tharwat Sabry El-Azab
|e مؤلف
|9 439992
|
245 |
|
|
|a توسيط الحسد في مكان العمل في العلاقة بين القيادة النرجسية والتقويض الاجتماعي:
|b الدور المعدل للكفاءة الذاتية
|
246 |
|
|
|a Mediating Workplace Envy in the Relationship between Narcissistic Leadership and Social Undermining:
|b The Moderating Role of Self-Efficacy
|
260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
|c 2024
|g سبتمبر
|
300 |
|
|
|a 576 - 619
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الإدارة النرجسية
|a القيادة الإدارية
|a السلوكيات السلبية
|a الكفاءة الذاتية
|a العلاقات الاجتماعية
|
692 |
|
|
|a القيادة النرجسية
|a الحسد في مكان العمل
|a التقويض الاجتماعي
|a الكفاءة الذاتية
|b Narcissistic Leadership
|b Self-Efficacy
|b Social Undermining
|b Workplace Envy
|
700 |
|
|
|a محمد، دعاء محمد صبري محمد
|g Mohamed, Doaa Mohamed Sabry Mohamed
|e م. مشارك
|q Mohammed, Doa Mohammed Sabri Mohammed
|9 308180
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 012
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ
|l 003
|m مج16, ع3
|o 2225
|s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|v 016
|x 2682-2113
|
856 |
|
|
|u 2225-016-003-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1514654
|d 1514654
|