LEADER |
01623nam a22002657a 4500 |
001 |
2260429 |
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 804898
|a Ngwenya, Sazane
|e Author
|
245 |
|
|
|a The Nexus of Employee Attitudes towards Performance Appraisals and its Impact on Employee Performance in the Zimbabwean Manufacturing Sector
|
246 |
|
|
|a الصلة بين مواقف الموظفين إزاء تقييمات الأداء وأثرها على أداء الموظفين في قطاع الصناعة التحويلية في زيمبابوي
|
260 |
|
|
|b مركز رفاد للدراسات والأبحاث
|c 2024
|g تشرين الأول
|
300 |
|
|
|a 463 - 481
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الأداء المهني
|a تقييم الأداء
|
692 |
|
|
|a تقييم الأداء
|a أداء الموظفين
|a نظام إدارة الأداء
|a مواقف الموظفين
|b Performance Appraisal
|b Employee Performance
|b Performance Management System
|b Employee Attitudes
|
700 |
|
|
|9 804903
|a Mpofu, Nowell
|e Co-Author
|
700 |
|
|
|9 774749
|a Tshuma, Kindness
|e Co-Author
|
700 |
|
|
|a Chiriseri, Esther
|e Co-Author
|9 774751
|
700 |
|
|
|9 804904
|a Madvivanyika, George
|e Co-Author
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 004
|e Global Journal Of Economics & Business
|f Global journal of economics and business
|l 005
|m مج14, ع5
|o 1793
|s المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
|v 014
|x 2519-9285
|
856 |
|
|
|u 1793-014-005-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1516681
|d 1516681
|