ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









The Relationship between Leader's Dark Triad Personality Traits and Workplace Relationship Quality: An Applied Study on Mansoura University Hospitals Employees

المصدر: مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر: معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي: Sadik, Mohamed Galal Soliman (Author)
مؤلفين آخرين: Abdelfatah, Nada Ali Mohsen (Co-Author) , Elnokrashy, Osama Mahmoud (Co-Author)
المجلد/العدد: مج3, ع9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 1133 - 1164
ISSN: 2812-6440
رقم MD: 1524457
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجانب المظلم من السمات الشخصية للقائد | جودة العلاقات في مكان العمل | Leader’s Dark Triad Personality Traits | Workplace Relationship Quality
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 02755nam a22002417a 4500
001 2267919
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |a Sadik, Mohamed Galal Soliman  |e Author  |9 799059 
245 |a The Relationship between Leader's Dark Triad Personality Traits and Workplace Relationship Quality:  |b An Applied Study on Mansoura University Hospitals Employees 
260 |b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة  |c 2024  |g أبريل 
300 |a 1133 - 1164 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث إلى دراسة التأثير المباشر للعلاقة بين الجانب المظلم من السمات الشخصية للقائد وجودة العلاقة في مكان العمل لدى العاملين في المراكز الطبية والمستشفيات بجامعة المنصورة. وقد تم إعداد قائمة الاستقصاء لجمع البيانات اللازمة لدراسة هذه العلاقة حيث بلغ عدد القوائم الصالحة للتحليل (380) قائمة. وتوصلت نتائج البحث إلى وجود تأثير معنوي سلبي بين الجانب المظلم من السمات الشخصية للقائد وجودة العلاقات في مكان العمل.  |b This study aims to investigate the direct effect of the relationship between Leader's Dark Triad Personality Traits and Workplace relationship quality for employees in medical centers and hospitals in Mansoura University. This research adopts a quantitative method as a research methodology. Hence, the data was gathered from 380 employees in Mansoura University hospitals (82.6% response rate).The study findings showed that leader’s dark triad personality traits have a significant negative effect on workplace relationship quality. Theoretical and practical implications were then discussed. 
653 |a القيادة السامة  |a السمات الشخصية  |a علاقات العمل  |a بيئة العمل 
692 |a الجانب المظلم من السمات الشخصية للقائد  |a جودة العلاقات في مكان العمل  |b Leader’s Dark Triad Personality Traits  |b Workplace Relationship Quality 
700 |9 808534  |a Abdelfatah, Nada Ali Mohsen  |e Co-Author 
700 |a Elnokrashy, Osama Mahmoud  |e Co-Author  |9 799067 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 017  |e Raya International Journal of Commercial Sciences  |f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ  |l 009  |m مج3, ع9  |o 2583  |s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية  |v 003  |x 2812-6440 
856 |u 2583-003-009-017.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1524457  |d 1524457