تأثير رشاقة الموارد البشرية على السلوك الإبداعي في العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية في وسط وشرق الدلتا
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، علي يونس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ibrahim, Ali Younes |
| مؤلفين آخرين: | الدريني، سارة السيد عبدالله (م. مشارك) , المتولي، إيناس محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 697 - 736 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1524737 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رشاقة الموارد البشرية | السلوك الإبداعي في العمل
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| ISSN: |
2812-6440 |
|---|
عناصر مشابهة
-
السلوك الإبداعي للعاملين كمتغير وسيط في تدعيم تأثير رشاقة الموارد البشرية على الصحة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين بديوان عام محافظة السويس
بواسطة: الطبال، عبدالله عبدالله أحمد منشور: (2023) -
تأثير رشاقة الموارد البشرية في الأداء الإبداعي: بحث تحليلي لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الأنبار
بواسطة: جميل، عمر قيس منشور: (2023) -
أثر الذاكرة التنظيمية على تدقيق الموارد البشرية
بواسطة: الهميسات، إيثار خلف إبراهيم منشور: (2014) -
الرشاقة التنظيمية وعلاقتها بتنمية الموارد البشرية في جامعة بيشة
بواسطة: الغامدي، عائض بن سعيد مثعي منشور: (2023) -
الثقة التنظيمية وانعكاساتها على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة ميدانية على عينة من العاملين في مستشفى حميات دمنهور
بواسطة: حامد، شيماء حلمي شحاته منشور: (2021)
