تأثير رشاقة الموارد البشرية على السلوك الإبداعي في العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية في وسط وشرق الدلتا

المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي:	إبراهيم، علي يونس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ibrahim, Ali Younes
مؤلفين آخرين:	الدريني، سارة السيد عبدالله (م. مشارك) , المتولي، إيناس محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج3, ع10
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يوليو
الصفحات:	697 - 736
ISSN:	2812-6440
رقم MD:	1524737
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| الرشاقة التنظيمية \| الميزة التنافسية \| الإبداع الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:	رشاقة الموارد البشرية \| السلوك الإبداعي في العمل
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

10

LEADER	01496nam a22002297a 4500
001	2268159
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a إبراهيم، علي يونس \|g Ibrahim, Ali Younes \|e مؤلف \|9 54337
245		\|a تأثير رشاقة الموارد البشرية على السلوك الإبداعي في العمل: \|b دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية في وسط وشرق الدلتا
260		\|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة \|c 2024 \|g يوليو
300		\|a 697 - 736
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a الرشاقة التنظيمية \|a الميزة التنافسية \|a الإبداع الوظيفي
692		\|a رشاقة الموارد البشرية \|a السلوك الإبداعي في العمل
700		\|a الدريني، سارة السيد عبدالله \|g Eldriney, Sara Elsayed \|e م. مشارك \|9 501742
700		\|9 808662 \|a المتولي، إيناس محمد \|e م. مشارك
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 012 \|e Raya International Journal of Commercial Sciences \|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ \|l 010 \|m مج3, ع10 \|o 2583 \|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية \|v 003 \|x 2812-6440
856		\|u 2583-003-010-012.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1524737 \|d 1524737