ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الدعم التنظيمي المدرك على...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر الدعم التنظيمي المدرك على السلوك الابتكاري للعاملين بالمنظمات العامة: دراسة تطبيقية على هيئة ميناء دمياط البحري

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Perceived Organizational Support on the Innovative Behavior of Employees in Public Organizations: An Applied Study on the Damietta Sea Port Authority
المصدر: مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر: معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي: الراعي، عبدالوهاب راغب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Rai, Abdel Wahab Ragheb
المجلد/العدد: مج3, ع10
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 1223 - 1268
ISSN: 2812-6440
رقم MD: 1524881
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
العدالة التنظيمية | الدعم القيادي | السلوك الإبداعي | الميزة التنافسية | الأداء المؤسسي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدعم التنظيمي المدرك | السلوك الابتكاري | هيئة ميناء دمياط | القطاع الخدمي | Perceived Organizational Support | Innovative Behavior | Damietta Port Authority | Service Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
ISSN: 2812-6440

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.