ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور الوسيط للرسوخ التنظيمي ف...>مارك

الدور الوسيط للرسوخ التنظيمي في العلاقة بين التمكين الإداري ونظم العمل عالية الأداء: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمحافظة الدقهلية

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Organizational Embeddedness in the Relationship between Administrative Empowerment and High Performance Work Systems: An applied Study on Commercial Banks in Dakahlia Governorate
المصدر: مجلة الشمال للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الحدود الشمالية - مركز النشر العلمي والتأليف والترجمة
المؤلف الرئيسي: سعد، محمد علي عبدالحميد علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Saad, Mohamed
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يناير
الصفحات: 451 - 474
ISSN: 1658-7006
رقم MD: 1525284
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الممارسات الإدارية | العمل الجماعي | نظم العمل | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | الرسوخ التنظيمي | نظم العمل عالية الأداء | البنوك التجارية | Administrative Empowerment | Organizational Embeddedness | High Performance Work Systems | Commercial Banks
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01681nam a22002177a 4500
001 2268664
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 525264  |a سعد، محمد علي عبدالحميد علي  |e مؤلف  |g Saad, Mohamed 
245 |a الدور الوسيط للرسوخ التنظيمي في العلاقة بين التمكين الإداري ونظم العمل عالية الأداء:  |b دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمحافظة الدقهلية 
246 |a The Mediating Role of Organizational Embeddedness in the Relationship between Administrative Empowerment and High Performance Work Systems:  |b An applied Study on Commercial Banks in Dakahlia Governorate 
260 |b جامعة الحدود الشمالية - مركز النشر العلمي والتأليف والترجمة  |c 2024  |g يناير  |m 1445 
300 |a 451 - 474 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الممارسات الإدارية  |a العمل الجماعي  |a نظم العمل  |a مصر 
692 |a التمكين الإداري  |a الرسوخ التنظيمي  |a نظم العمل عالية الأداء  |a البنوك التجارية  |b Administrative Empowerment  |b Organizational Embeddedness  |b High Performance Work Systems  |b Commercial Banks 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 021  |e Journal of the North for Humanities  |f majalat alshamal lileulum al'iinsania  |l 001  |m مج9, ع1  |o 1542  |s مجلة الشمال للعلوم الإنسانية  |v 009  |x 1658-7006 
856 |u 1542-009-001-021.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1525284  |d 1525284 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.