ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الانفصال الأخلاقي في العلا...>مارك

دور الانفصال الأخلاقي في العلاقة بين القيادة المستغلة وسلوكيات المعرفة المضادة للإنتاجية: دراسة ميدانية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية بمحافظة دمياط

العنوان بلغة أخرى: The Role of Moral Disengagement in the Relationship between Exploitative Leadership and Counterproductive Knowledge Behavior: A Field Study on Employees of Egyptian Tax Authority in Damietta Governorate
المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الزهار، رضوة محمد عزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elzhar, Radwa Mohamed Aziz
مؤلفين آخرين: رجب، أمل جاد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج61, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 243 - 284
ISSN: 2682-4183
رقم MD: 1526433
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الكفاية الإنتاجية | مصلحة الضرائب | محافظة دمياط | سلوكيات المواطنة التنظيمية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة المستغلة | الانفصال الأخلاقي | إخفاء المعرفة | تخريب المعرفة | Exploitative Leadership | Moral Disengagement | Knowledge Hiding | Knowledge Sabotage | Quality of Work Life | Organizational Commitment | Intention to Leave Work
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01850nam a22002297a 4500
001 2269669
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 344327  |a الزهار، رضوة محمد عزيز  |e مؤلف  |g Elzhar, Radwa Mohamed Aziz 
245 |a دور الانفصال الأخلاقي في العلاقة بين القيادة المستغلة وسلوكيات المعرفة المضادة للإنتاجية:  |b دراسة ميدانية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية بمحافظة دمياط 
246 |a The Role of Moral Disengagement in the Relationship between Exploitative Leadership and Counterproductive Knowledge Behavior:  |b A Field Study on Employees of Egyptian Tax Authority in Damietta Governorate 
260 |b جامعة الإسكندرية - كلية التجارة  |c 2024  |g يوليو 
300 |a 243 - 284 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الكفاية الإنتاجية  |a مصلحة الضرائب  |a محافظة دمياط  |a سلوكيات المواطنة التنظيمية  |a مصر 
692 |a القيادة المستغلة  |a الانفصال الأخلاقي  |a إخفاء المعرفة  |a تخريب المعرفة  |b Exploitative Leadership  |b Moral Disengagement  |b Knowledge Hiding  |b Knowledge Sabotage  |b Quality of Work Life  |b Organizational Commitment  |b Intention to Leave Work 
700 |9 464567  |a رجب، أمل جاد محمد  |e م. مشارك  |g Ragab, Amal Gad Mohamed 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 007  |e Journal of Alexandria University for Administrative Sciences  |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Iskandariyyaẗ Lil ʿulūm Al-Idāriyyaẗ  |l 004  |m مج61, ع4  |o 2200  |s مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية  |v 061  |x 2682-4183 
856 |u 2200-061-004-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1526433  |d 1526433 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.