دور الذكاء التنظيمي في الحد من سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية
| المصدر: | مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية |
|---|---|
| الناشر: | المعهد العالي للدراسات النوعية |
| المؤلف الرئيسي: | كامل، حاتم حسين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 461 - 539 |
| ISSN: |
2786-0256 |
| رقم MD: | 1439026 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الذكاء التنظيمي | الرؤية الاستراتيجية | المصير المشترك | الرغبة في التغيير | العطاء | التطابق والتوافق | نشر المعرفة | ضغط الأداء | سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية | الأعمال التخريبية | الانسحاب | الانحراف في الإنتاج | السرقة | الإساءة إلى الآخرين | Spiritual Leadership | Strategic Vision | Shared Fate | Appetite for Change | Heart | Alignment and Congruence | Knowledge Deployment | Performance Pressure | Counterproductive Work Behavior | Sabotage | Withdrawal | Production Deviance | Theft | Abuse against Others
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
12
| ISSN: |
2786-0256 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير القيادة الروحية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية
بواسطة: كامل، حاتم حسين منشور: (2023) -
دور إدراك العاملين لنمط القيادة الأخلاقية في العلاقة بين التهكم التنظيمي وكل من سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية والاغتراب في العمل: دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالجليل، أماني موسى منشور: (2019) -
أثر ممارسات إدارة المواهب على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية تجاه المنظمة: دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (2018) -
تأثير الدعم التنظيمي المدرك على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية على مستوى الفرد والمنظمة: دراسة ميدانية بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2022) -
أثر الولاء التنظيمي للعاملين على الحد من سلوكيات العمل المضادة للأداء بالجامعات الليبية
بواسطة: أبو راس، عيادة عبدالله منشور: (2020)
